AI活用・導入 ほとんどの人が求めているのは視点ではなく承認である(なぜこれが今重要なのか)
本コンテンツは、AIを活用した革新的なキャリア開発手法を提案するものである。従来、企業には取締役会による外部からの監視と説明責任の仕組みが存在したが、個人のキャリアにはそのような構造が欠けていた。本動画では、AIの能力を活用して「AI取締役...
キャリア戦略
AI活用・導入 
Anthropic・Claude・ダリオアモデイ Anthropicのベンチマークがすべてを変える—ほとんどの人が見逃す理由
本動画では、AI研究評価機関METRが発表した最新ベンチマーク結果を通じて、AIエージェントが超指数関数的な成長曲線を描いていることを解説する。Claude Opus 4.5は約5時間の人間相当の作業を50%の成功率で実行できるようになり、...
雇用・失業・キャリア AIについて本気で心配している
この動画は、AIによる雇用市場の根本的な変革と、誰もが職を失うリスクに直面している現実について論じている。コンテンツクリエイターから配管工まで、あらゆる職業がAIに代替される可能性がある中、サムネイル制作やコーディングといった具体的な分野で...
雇用・失業・キャリア SalesforceがAIのために4,000人を解雇:『人数を減らす必要がある』(CEOが自動化の黙示録を認める)
本動画は、Salesforceが4,000人のカスタマーサービス職をAIで置き換えた衝撃的な事実を出発点に、現在進行中の「自動化の崖」を詳細に分析している。CEOのマーク・ベニオフが「私は人数を減らす必要がある」と公言したことは、これまでの...
AIプロンプト OpenAIが専門家向けに200個のプロンプトを公開—それがあなたのキャリアを破壊する理由
OpenAIが公開した200個のプロンプト集について、その品質の低さと問題点を鋭く指摘する動画である。表面的な1~2行の汎用的なプロンプトでは、AIの真の可能性を引き出すことはできず、むしろ利用者を「AI導入の中途半端な状態」に留めてしまう...
雇用・失業・キャリア 求人情報にAIを使った結果—数十億ドル企業の秘密とキャリアチャンスが露呈
この動画では、AIを活用して求人情報から企業の戦略や内部事情を読み解く革新的な手法を解説している。従来は手作業で数百件の求人を分析する必要があったが、現在のLLMを使えば一つのプロンプトで包括的な企業分析が可能になる。Anthropicを実...
雇用・失業・キャリア AIのパワー法則：平均値がもはや意味をなさない理由
この動画では、AI時代における「パワー法則の世界」について解説している。従来の平均値に基づく評価システムが崩壊し、トップ1%のパフォーマーが圧倒的な報酬を獲得する新しい世界構造について論じている。AIの加速的進歩により、わずかなスキルの差が...
雇用・失業・キャリア 2026年：私たちの知る雇用の終焉
この動画では、MITの研究によると95%の企業AI導入が失敗している一方で、若年層テック労働者の失業率が急上昇している現状を分析している。2026年には従来の雇用形態が終焉を迎え、レバレッジを持つ者と持たない者の二極化社会が到来すると予測す...
雇用・失業・キャリア あんたが仕事に就けへん本当の理由
YouTuberであり起業家でもあるTheoが、成功における「運」の正体について深く掘り下げる動画である。単なる偶然ではなく、運は意図的に表面積を広げることで増やせるものだと主張し、自身の経験や失敗談を交えながら、どのように人脈を築き、チャ...
雇用・失業・キャリア AI に仕事を奪われない方法（ベンジャミン・トッド氏の記事より）
この動画は、AI技術の急速な発展により多くの仕事が自動化される中で、どのようなスキルが価値を持ち続けるかを経済理論と実例を用いて分析している。銀行ATMの導入事例から始まり、AI が一部のスキルの価値を下げる一方で他のスキルの価値を押し上げ...