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新しい会社に加わった時に競争力を持つことについて、私はとても興味があります。多くの人がただ猛烈に働くという方法を取ることを知っています。私もそうでした。毎回そうでした。彼らは猛烈に働くという評判を築き、そして燃え尽きてしまいます。私もそうでした。
そのようにしてチームFaloreに入り、そしてJavaScriptのプログラミングを嫌いになりました。実際、そこが私のJavaScript嫌いの始まりです。私は自分自身を完全に消耗させてしまいました。
コンテキストとして、これは私が仕事に加わった時に競争力を持つようになった方法の一種の青写真です。私にとって競争力を持つとは、会社内で自分が望むほとんどの課題に何らかの形で取り組むことができるということです。エンジニアリングとビジネスの両側面から一定の地位と尊敬を得て、それを空間と自由に行動する能力と交換できるようになることです。会社の暗黙のルールや明確なルールを破ってでも物事を成し遂げられる立場にいることです。これらはすべて非常に良いことです。
人生の多くがどれだけ社会的資本を築くことによって成り立っているかは驚くべきことです。そうすることで、通常は仕事で認められないことをすることができるのです。わかりますか？通常は多くの境界線を破るようなことができるのです。なぜなら彼らは「ああ」と思うからです。
良い例として、私がDestinyのテストを行った時のことです。私たちのPlay Predictが実際に良いものかどうかをテストしました。誰もが私にそれをオフにすることは許可されないと言いました。しかし、私はある程度の社会的資本を築いていました。「ねえ、私はいくつかの良いアイデアを持っているし、テストさせてもらえれば、それができると知っています」と。
しかし人々は非常に心配していました。なぜなら、私がそれを行った瞬間、何百万人もの人々に悪い経験をもたらす可能性があったからです。もし私が間違っていたら、収益を失い、毎月何百万ドルも失う可能性がありました。それでも、私はとにかくそれをオフにしました。その後、全員が私にハイタッチして「あなたは完全に正しかった」と言いました。しかし、人々を説得するのに2年かかりました。
社会的資本は仕事の非常に重要な側面です。そして人々は社会的資本を持つことがなぜそれほど重要なのかを本当に理解していません。私は人々に、もしエンジニアのランク付けがあれば、私をトップ5に入れてほしいと思っています。できれば早急に。
これは特に従うべきアドバイスではありません。人それぞれ違いますし、状況も重要です。しかし、そこには価値のあるアプローチがいくつかあるかもしれません。このアドバイスの一部は、初めて働く人には特に適用できないかもしれません。あなた自身がそれを知るでしょう。
彼の一般的な考え方は、もしプロジェクトを任され、エンジニアが必要なら、あなたを選んでほしいということです。これは会社で持つべき良い目標です。なぜなら、それはあなたがより多くの選択肢を得ることを意味し、あなたのボスも最終的にはあなたにより多くの選択肢を与えなければならなくなるからです。一度にすべての場所にいることはできませんから。
「この3つのプロジェクトがあります。どれを手伝いたいですか？どれも必要性が高く、どれも本当に良いものです」となるわけです。それは素晴らしいことです。
社会的資本を破壊する方法：PRに多くの変更を要求すること。そうですね。社会的資本を破壊する簡単な方法は、PRに対して超細かく指摘することです。それは皆に嫌われる超簡単な方法です。
非アーキテクチャ的な小さなことで、私が見てきたエンジニアが揚げ足を取るような単純なもの、例えば新しいPromiseの中にrezとrejectがあって、「このPRを承認できません、rezとrejectではなくresentとrejectと呼ばなければなりません」というような。「resent」と「reject」、つまり「怨恨」と「拒絶」ですね。最終的にはただ怒りが湧いてきます。「respect」と「disrespect」のように。それは本当に腹立たしいです。
青写真の形について。私は過去15年間でかなり何度も新しい仕事を始めました。そしてほぼ毎回、その職位に対して犯罪的にスキル不足だと感じました。それでも、毎回数ヶ月以内に、コードベースやデザインの質問、新しいプロジェクトのリード、新しいR&Dプロジェクトを始めるための新しいチームの組織など、多くの信頼を既に獲得していることが多いです。
ちなみに、このポジションに入ることができれば、これがプログラミングに関する楽しいことすべてが起こる場所です。R&Dのものは非常に楽しいものです。通常、通常のプロジェクトよりも制約が少なく、より大きなプロジェクトを担当することが多いです。それは感情的にはより大変かもしれませんが、通常はより大きな設計の決断をすることができます。新しい技術を試す機会もあります。楽しいことをすべてできるのです。
また、「いや、DSL（ドメイン特化言語）は使わない」と言える場所でもあります。DSLはダメです。言語の発明はやめてください。もしあなたがR&Dプロジェクトにいなければ、誰か他の人がいます。私たちは皆何が起こるか知っています。誰もが心の中で自分のDSLを書きたいと切望しています。しかし、現実には誰も他人のDSLを使いたくないのです。それは人生の事実です。毎回そうなります。
実際には、これがとても一貫して起こった理由は、私が間違っていたからではありません。私はスキル不足でした。ほとんどの場合はそうでした。私が思うに、主な違いは、私が仕事に膨大な時間を費やすことをいとわないこと、そして非常に優れたソフトスキルと社会的・権力的なダイナミクスをナビゲートする能力を持っていることからきています。
仕事はエンジニアリングの部分だけではありません。会社を形作る権力のダイナミクスと関係性でもあります。誰が何をするのか？なぜ彼らはそれらのことをするのか？誰にとって何が重要なのか？そして無礼に聞こえるかもしれませんが、誰が重要なのか？それは本当です。
これらのことを心配する必要はないと考える人のために、これが非常に重要である簡単な例を挙げましょう。あなたは会議に向かっています。非常に重要な会議です。誰かが近づいてきて「この件で助けが必要です。時間ありますか？」と言います。あなたは「いいえ、この重要な約束があります。この会議があります。今はあなたにイエスと言えないことがあります。他のことをしなければならないからです」と答えます。
ではこれを逆にしましょう。会社のCEO、リード・ヘイスティングスがあなたに近づいて「やあ、少し時間ある？いくつか質問があるんだ」と言ったとします。あなたの会議が何であれ、私は気にしません。現実には、おそらくあなたはその会議に時間通りに現れないでしょう。そしてあなたのボスが「どこにいたの？」と言えば、「リード・ヘイスティングスと話していました、ボス。彼が私の助けを必要としていたんです」と言うでしょう。まったく異なる経験です。
あなたは、より多くの発言権や影響力を持つ人々がいることを理解し、彼らはあなたが聞きたい、または喜ばせたいと思う傾向がある人々です。私はここに確かに何かがあると思います。あなたが交流したい人々と、そうでない人々がいます。それは最悪ですが、仕事の現実は、全ての人が平等な影響力を持っているわけではないということです。限られた時間があり、何かをしなければならない場合は、優先順位をつける必要があります。
素晴らしいことに、昼食や他の社交的な場があり、あなたが実際に好きな人々と単に交流することができます。しかし、それでもあなたは異なる立場にあるこれらの人々を理解し、出会う方法を見つける必要があります。
最終的に、私はシステム、機能、人々の多次元的な風景の直感的な感覚を持っていること、平均的または優れた同僚よりも私が触れるすべてのものにより多くの時間と注意を注ぐこと、そして役立ち、友好的で、話し上手であり、会社/部門の本質をマッピングしようとすることで、最良の場所にいると感じます。
これは、Netflixでの最後の頃に私が本当に苦労していたことの一つです。ストリーミングのバランスを取りながら、私にとってそれほど重要ではないことに対しても、本当に役立ち、友好的であることができるということです。限られた時間のためです。
そして本当に重要なことがあります。もしあなたが時間を他のたくさんのことで埋めてしまえば、単に友好的な人になることは本当に難しくなります。わかりますか？常に急いでいる状態だと、友好的になることは本当に難しいのです。そして私が本当に取り組もうとしていることの一つは、人生においてこの「急いでいる」という考えを捨てることを学ぶことです。
常にあるものから次のものへと狂乱状態で行くのではなく。それは簡単ではなく、実際に過去数年間で私にとって本当に心の痛みでした。それを避ける方法を見つけることです。そして私のバイスポイントは、私が時々友好的である必要があると指摘します。そう、それは本当に本当に難しいです。
私が通常持っているマインドセットのいくつかの中心的な要素があります。私はちょうど加わったところです。私は使われるべき道具です。私は役立ち、価値を提供しなければなりません。小さすぎる仕事はありません。議論や人は私の下ではありません。すべては明確なコミュニケーションと報告で正面から取り組むべきです。他の誰よりも速くあるべきです。
私が速ければ速いほど、より多くのことができ、私が望むことに取り組めるようになります。それには真実があります。しかし、これにも危険があります。この種のメンタリティの問題は、これは本当に本当に素晴らしいですが、私たちが内部で使っていた楽しいフレーズがあります。「最も単調な仕事は最も上級のエンジニアによって解決される必要がある」というものです。なぜなら、本当に退屈で単調な仕事に取り組むための忍耐力と意志力を持つ人はほとんどいないからです。
新しい人がこれらのことをできるようにすることは不可能に思えます。彼らは気が散り、実行できず、物事を終わらせることができません。これらの3つのことは本当に本当に素晴らしいです。
私が心配しているのはこれです。そして仕事にそれを持って行って、そうすると、人々がこのような期待をあなたに持つことは非常に簡単です。これは明らかに彼がここで望むものです。彼は全員が一緒に働きたいと思うエンジニアになりたいのです。しかし、そうすることで、あなたは燃え尽きに向かう早道を歩むことになり、常に同じプロジェクトに取り組むことになります。
もしあなたが1年半の超大型プロジェクトに入ってしまうと、毎日同じことをしているだけになります。そして多くの称賛がないかもしれません。最悪の部分は何でしょうか？多くの否定的なことが伴うかもしれません。なぜなら、通常、彼らがあなたを速いと思ってあなたに任せるこれらの大きな長期プロジェクトは、知覚的に遅く見えるプロジェクトになるからです。知覚的な速度は実際の速度よりもしばしば重要です。
そして、もし人々があなたがこれらの大きなことに取り組んでいるのを遅いと認識すれば、あなたが必要とするすべての価値を提供しているにもかかわらず、より多くの批判を受けることになるかもしれません。それは本当にクレイジーですよね？それがあなたに有利ではなく曲げられることがいかに簡単か。だから、これには本当に注意する必要があります。
速くて正確であるというメンタリティを持つことは良い目標だと思います。問題は、時々あなたが速すぎると、いくつかの詳細を忘れてしまうことです。あの時、誤って有名人の発表のためのビルボードを凍結させてしまったように。そういうことが起こるのです。
その場所に到達するためのプロセスを振り返り、それを逆エンジニアリングしようとすると、その多くは関係を構築し、知識の獲得を最大化し、出荷することに帰着します。前提条件とマインドセット。まず、新しい仕事に参加する時の現実は、オンボーディング/高品質のコードを速いスピードで提供する能力を欠いている期間が短いほど、あなたのオンボーディングは私の意見では良くなります。
実際には、私は通常ここで異なるアプローチを取ります。彼が言っていることは、オンボーディングを早く終えることができればそれだけ良いということです。私が通常考えるのは、実際には各仕事で最初に存在する猶予期間があるということです。
最初にどんな仕事でも存在するこの猶予期間があります。最初のしばらくの間、誰もあなたに何も期待せず、この瞬間にあなたについて彼らが考えることの多くの期待を設定することができます。それは非常に非常に重要な瞬間です。そして、多くの人が結局することは、彼らは可能な限り速く価値を提供するために必死に走ります。
私は長い間これをしていました。私は1日目にPRを立ち上げるという目標を常に持っていました。そして、Netflixを除いて、ほぼすべての仕事でこれを行いました。Netflixでは、最初のPRは2日目でした。
今振り返ると、私は少し違うことをしたかったと思います。それは、そうするのではなく、自分に必要なことを理解するだけでなく、すべての部族の知識に超ハードにサイドクエストすることです。なぜなら、最初の1週間、最初の2週間はあなたに多くを期待する人はいないからです。
だから、それはあなたが「ビンゴって何なの？」と言えるあなたの唯一の時間です。よし、ビンゴを調べてみよう。ビンゴは何をするの？なぜビンゴはこれをするの？私はこれをしに行き、これらの人々、これらの人々、これらの人々に会いに行きます。それはネットワークを作り、すべての周辺のことについて学ぶあなたの唯一のチャンスです。
それを全く私に与えないでください。はい、ミームを私に与えてください。そのまま与えてください。それはあなたの唯一のチャンスです。そしてもしあなたがそれをしなければ、最後にはsagge pandaになるでしょう。なぜなら、あなたは無料で得られるすべてのコンテキストを持っていないからです。無料のコンテキストを手に入れてください。
だから、私の目標はもはやオンボーディング中にできるだけ速く行くことではありません。何かをしているときはいつでも、何が起こっているのか、なぜそれがそこにあるのかを理解し、ある程度自分が良いことを証明しながら、できるだけ多くのコンテキストを得たいと思います。そして、その後でより大きなソリューションで彼らを驚かせます。
私は引用符を使います。なぜなら、多くの会社であなたのオンボーディングは実際にはあなたの試用期間でもあるからです。それが法的な試用期間かどうかは別の問題であり、そのオンボーディングは紙の上であるべきものよりも実質的に短かったり長かったりすることがあります。
最初の印象も本当に重要です。コードベースで長い時間を過ごし、システムと関係をマッピングします。データがどこに保存されているか、それがどこに行くのか、誰がそれを変換するのか、そしてなぜ私たちはこれをするのかなど、スタック全体を上下します。
私はPRを読み漁り、物事がどのように行われているか、問題がどのように取り組まれ解決されるかを観察し、私の脳がそのパターンを吸収することを信頼します。少なくとも私にとっては、それはすべて努力についてです。
わかりました。では今、彼は実際に私が最初に言ったことに同意しているようです。初期の時間を多くの直交的な研究に使い、より広い会社のことを理解しようとするべきだということです。なぜなら、そうすることで、あなたはずっと効果的になるからです。
最初の数週間の膨大な情報に対処するために、シグナルの低いものに適用する黒箱フィルターを微調整しようとします。すべての道を追っていくと、速度を失います。このタスクを黒箱として可能な限り多くこなすことができますか？もしそうなら素晴らしいです。私はAからZまで他の人のコーディングパターンをエミュレートしてコードを書きます。
シグナルが低いと思われるものは無視し、魔法の黒箱として扱い、そのタスクに対して最も重要なサブコンポーネントに集中を維持しようとします。エンドツーエンドの理解は時間と繰り返しを通じて来るでしょう。
これをしない人はいますか？大きなコードベースで生き残る他の方法はありますか？そうですね、何もせずクビになるという方法もありますが、正直なところ、他にどうすることもできないと思います。
コードベースにいて、何かロガーがあるとします。このロガーがどのように機能するかを理解する必要はありません。ただ、どこに行けばいいか、どこを見ればいいかを知る必要があるだけです。ロガーについてそれ以上知る必要はないと思います。
あなたはそこに入って、さまざまなことを理解し、本当にそれを理解しようとすることができます。しかし、そうする必要もありません。これらの関数の多くは、それがどのように機能するかに注意を払う必要はありません。それがそこにあることとそれをどのように使うかを知る必要があるだけで、それで終わりです。黒箱のままにしておいてください。以上。アーキテクチャがひどい場合を除いて。ハッシュタグ。はい。
何にも関係のない一つの関数を呼び出さないと進むことができないような楽しいアーキテクチャがある場合を除いて。私がすぐにマッピングしようとする最初のことの一つは、会社のウィザードは誰か？ということです。80%の重要なことをやっている20%の人々です。これは通常、1ヶ月以上かかるプロセスであり、ほとんど完全に雰囲気に基づいています。
ウィザードリストに入るのは非常に簡単です。人々はこの人についてどう話すか？この人は何をするのか？彼らは会社を動かす中核的なプリミティブにどれだけ近いのか？彼らのコードはどうか？それを見ることができますか？それは印象的ですか？
これは非常に非常にトリッキーなことであり、この最後の部分を知ることは非常に非常に良いことだと思います。会社で大きな評判を持っていた人々と働いたことがありますが、実際にそのコードや彼らがやったことを見ると、ほとんど何もなかったのです。
これが大きな会社の本当に難しい部分です。以前に私が働いた小さな会社では、この人が良いか悪いかを理解するのはとても簡単でした。しかし、数百人のエンジニアを超えると、この奇妙な「内部会社のインフルエンサー」のようなものが出てきます。彼らは「大きなアイデアマン」であり、頻繁に出てきて多くのことをして素晴らしく聞こえ、物事を始めることで大きな評判を持っていますが、彼らはすぐに多くの話し手で行動者ではないことがわかります。
注意しないと、彼らの支配下で苦しむことになります。私の人生でまだ考えることがあります。12月27日に機能について電話を受け、私はちょっとクリスマスが欲しかっただけです。私は本当に燃え尽きていました。これら全てに本当に疲れていました。
私はNetflixを辞めると決めた日でした。それがNetflixを辞めようとした最初の時でした。そして、「もうできない。もうできない」と思いました。なぜなら、ここに全ての話をして全ての認識を得る人がいて、私は週60時間ノンストップでコードを書いているからです。
だから、時々ウィザードは、彼らはウィザードではありません。彼らはウィザードです。ハリー・ポッターの本を読んだことがありますか？誰がこのように「ハリー、ハリー、ハリー」と言うのですか？彼は実際には良いウィザードではありませんが、彼はロックハートです。そうです、ロックハートです。
ロックハートはこの本当に素晴らしい人のふりをしますが、彼が本当にすることは、彼は皆の話を盗むのです。そうです、ロックハート。「ハリー、ハリー、ハリー」と彼は常にそうしています。ロックハートです。だから注意が必要です。あなたはロックハートを得ているのか、そうでないのか？それは本当の問題です。盗まれた名誉ですね。
言ったように、ある時期がありました。1年半の間、週に70〜80時間、何かを成し遂げようとしていました。そして、ただ最終的に「もう同じプロジェクトで、会社で素晴らしい評判を持つ人の下で、常に考えを変える人の下で働き続けることはできない。私は狂っている」と思いました。
私はそれを支えている人だから、私が狂っているのです。そして他の同僚も一緒にいて、彼は落ち込んでいると訴え、実際に本当に辛い時を過ごしていました。そして私たちは他の誰かを良く見せるために努力していて、それは非常に苦痛でした。
私がしっかりしたリストを持ったら、近づこうとします。同じチャンネルに参加し、彼らが投稿するすべてのメッセージを読みます。彼らのPRをストーキングします。彼らがどの空間で動き、どの人々と交流するかをマッピングしようとします。彼らのスラックも調べます。
Ajiraと履歴を見て、彼らが取り組んだ主要な大きなプロジェクトの曖昧な線と彼らの専門知識のテクスチャを得ます。ここでの目標は、これは変に聞こえるかもしれませんが、私はどうすれば彼らのようになれるか？どうすれば彼らの知識、スキル、そして私が持っていないすべてを吸収できるか？どうすれば彼らが私と一緒に働きたいと思うようになるか？最も重要なのは、どうすれば上記を進めるために彼らに近づけるか？
これには危険があると言いたいです。それはストーカーの雰囲気ではありません。私たちは皆、ある程度これをしています。誰もが自分がやっていることに本当に優れている人を見て、その人々から吸収し、彼らから学びたいと思います。
人々がこれはストーカーの雰囲気だ、ストーカーの雰囲気だ、ストーカーの雰囲気だと言っていることは理解していますが、特に若い頃に、あなたが絶対的にトップレベルの人だと思っていて、彼らがどうしているのかを理解したいと思い、メンターシップを追求したいと思い、彼らにメンターになってほしいと思ったことがある人が何人いるか覚えておいてください。
あなたはこれに非常に似たことをするでしょう。だから、これが完全に的外れだとは思いません。ただ、このように書き留めて言うと、実際よりもずっと奇妙に聞こえるのです。これは単に誰かが「本当に上手くなりたいなら、この人をメンターとして追求するだけだ」と言っているようなものです。彼らが何をしているかを調べて理解しようと真剣に努力するのです。
だから、チャットがどのように理解しているかについて言いたくありませんが、もちろん彼は先に進む方法についてアドバイスを与えていて、チャットは「うーん」と言っています。それを読む時には注意が必要で、なぜ人々がそう言うのか理解できますが、これにも悪い面があると言いたいです。それは一貫したこの非常に物質主義的な人生観です。すべての人とその専門知識はあなたの道にある物であり、上達するために使う必要があるものだということです。
この人とそのスキルを取引的な性質として見ることができることに注目してください。それをほぼ消費として見ることができます。「彼らは私が欲しいものを持っている。それを取得しよう。すべてを把握して消費しよう」という、決して止まない消費主義ライフスタイルの消費を見ることができます。
明らかに良い面もあります。それは「上手くなりたい」ということです。しかし、悪い面は「常に、常に上手くなりたい、そして何かを持っている人は、それが価値がなくなるまで容赦なく追求する」ということです。そして価値がなくなると、もはや彼らを気にしなくなります。これには非常に危険な側面もあります。
そのために、私は人々とそのスキル、あるいは彼らの個人的特性の両方を執拗にリストアップし、すべての考えを書き留め、私の直感とソフトスキルが何かをするために、できるだけ多くのデータで私の脳に供給するようにしています。
ちなみに、これは営業マンがやり方です。あなたが本当に好きな営業マンに会ったことがあるなら、彼らと話すと、彼らはただすべてのことについて質問するのが本当に上手で、あなたは非常にポジティブな経験をします。それは彼らが営業マンだからです。これが営業マンのやることです。彼らはすべてを書き留め、日記をつけ、すべてのことを知っています。
だから彼らが誰かに会う時、「これからビルに会うことになっている。ビルを見てみよう」と考えます。ビルは二人の子供がいて、二人ともサッカーをしている。サッカーについて話そう。前回話した時、妻が病気だった。妻の病気のフォローアップをしよう。バンバンバンと真ん中に入ります。「ビル、久しぶりだね。前回確認した時、キッズはサッカーのヤングリーグにいたよね。まだサッカーをしてる？」などと。突然、これが営業マンのやり方です。あなたは彼らを嫌いになります。
全く嫌いにならないと思います。私が知っているのはそれらの人々です。そして彼らはイタリア人になります。なぜか突然イタリア人になりました。「それは私です。なぜ？何をしているんですか？」と。なぜあなたが彼らを嫌いだと言うのかわかりません。これらは、あなたについて多くのことを書き留めるほど気にかけている人々で、あなたと最高に交流できるようにしています。
明らかに、彼らはあなたに何かを売っています。彼らが売っているものは何でしょうか？彼らはあなたから何かを得ようとしているかもしれません。本当のところ、あなたは他の人から何かを得ようとする頻度はどのくらいですか？あなたはただそれが下手なだけです。唯一の違いは、あなたがそれが下手で、彼らが上手だということです。
そして上手になる唯一の方法は、これを逆にして、人々について書き留めるべきだと言うことができます。彼らがどのように交流するかなどを書き留めるのは、あなたが十分に気にかけていて、良い会社を作りたいからです。私は最終的に、これは会社で出世する無慈悲な方法だと言います。
より素晴らしい方法は、人々と繋がり、素晴らしい同僚になるためにこれをすることであり、人々が良い気分になるようにすることです。あなたが彼らに売っているものは、一部になるべき良いチームです。それが同じ実行のより適切なバージョンだと思います。実際に全く同じ実行になるでしょう。
あなたはすべてを覚えることができないので、物事を書き留めるのは本当に賢明です。実際に物事を書き留めたいと思うはずです。それは完全に理にかなっています。だから、人々について覚えておくことは良いことで、それを書き留めることは何らかの理由で悪いことなのでしょうか？
結局のところ、それは意図だと思います。最終的には人々が感じる意図です。再度言いますが、私たちは今、少なくともこのオンライン文化、おそらくこのチャットで、人々が真正性が史上最低レベルだと感じている非常に重要な時期に生きています。誰かと話すたびに、それは人の表面的な姿にすぎません。効果的には常にJ.C.チャドジェピティと話しているようなものです。
だからチャットジェプが非常に迷惑なのは、彼らの反応を読むたびに、それについて何かを読むたびに、それがただ…言い方がわからないのですが、魂がないからです。本質がすべて失われ、めちゃくちゃになっています。だから、人々が常に売り込まれることに疲れていると想像できます。NPCがいたるところにいるのです。NPCが目の届く限りどこにでもいます。そうですね。
しかし逆に、もしあなたが素晴らしいチームを作りたいなら、もしあなたが素晴らしい環境を作りたいなら、あなたは全く同じことをする必要があります。あなたはその人について学んだことを書き留めたいと思うでしょう。これらすべてについての文書を持ちたいと思うでしょう。なぜなら、それを再訪して、彼らが快適に感じる方法で話せるようになりたいからです。
あなたは彼らを励まし、最高のチームメイトにしたいと思うでしょう。だからこれはあなたが彼らの弱点を書き留めなければならないということです。あなたはこれをすべてしなければなりません。なぜなら、彼らがどのチームにいるかにかかわらず、あなたはそれをすべてできるわけではないからです。彼らの仕事がどれだけ好きか教えるためにDMを送ることができるようになります。
それは彼らの仕事のことだと思います。彼らの仕事、または遠くから学んでいることを伝えることは、少なくとも具体的な機会に花開く可能性がある小さな種を植えることになります。
これは明らかに物事の消費側面です。余談ですが、私の現在の仕事で数年前、私はウィザードの一人のお気に入りのアニメから特定の絵文字をアップロードし、何も言いませんでした。彼は最も近づきにくいウィザードの一人でした。会社に15年いて、スーパースター、フリーエレクトロン、あまり社交的ではありません。
私は彼のメッセージの一つにそれを使うために8ヶ月待ちました。それが彼に「わあ、これを誰がアップロードしたの？」と尋ねさせ、それが私たちの趣味や私たち自身、そして会社やプロジェクトなどについての1つ、2つ、10の会話につながりました。
私たちは今では本当に良い友達で、私たちのチームは数多くの重要なプロジェクトで協力することになりました。この関係から得た知識の量と、この知識から生まれたプロジェクトの数は驚くべきものです。それ自体が素晴らしい話です。
さて、アニメが世界にもたらした良いことが一つあります。それは完全な堕落ではありません。少なくとも一つの良いことがあります。ここにそれがあります。おめでとうございます。人生のハック。あなたのヒーローをストーキングしましょう。社会的影響力を操ること。それは本当です。サイコパシーのサメを飛び越えましたね。
私にとって、これを読むのは不快です。すべての現実において、これを読むのは不快です。なぜなら、私がいかに簡単に操作されるかという考えが好きではないからです。これとミスボーンのスーザーの違いは何でしょうか？この男はただのスーザーです。彼はただ調整と乗車を引き起こす能力を持っていないだけです。
グレイマンレベルの潜入。そりゃクレイジーだ。この男はグレイマンだ。みんなの隣を歩いた。それはあなたです。操作されるのは簡単です。操作されるのは驚くほど簡単です。
製品とビジネスの側にも関係が必要であることは言うまでもありません。これは、あなたが働いている会社とその設定方法によっては必ずしも可能ではありません。そして、ここでこれについて書くことは、ほとんど無意味だと思います。真実で興味深く見えるようにする方法については、従うべき方法論はありません。そして、その空間で関係を作る方法は、私が私であるために私に効果があります。
PMから上級副社長などとの意味のある関係を構築することは、したがって読者への課題として残されています。本当です。野球について話しましょう。簡単です。
数ヶ月にわたる結果、ほぼ毎回、このプロセスを経た後、私は興味のあるより大きなプロジェクトに参加することができるようになり、十分な信頼と機関/空間を得て、それを使って望む場所に到達するための交渉に使うことができました。
その場所は通常、会社、その目的、そしてそれを構成する人々についてより理解するにつれて時間とともに変化します。仕事をミニマックスのゲームとして扱い、起きている時間の膨大な量を費やすべきだとは言っていません。しかし、それは私が楽しんでやっていることです。
私たちが取り組むべき最も重要なことについての私の直感を単に適用する能力に対して、必要以上に働くことやすべきことを言われることに時間を費やしたくありません。
もっと多くの仕事をすれば、もっと多くの仕事が来るという人気のある否定的な言い回しを信じないでください。それはあなたが避けたいと思っていることでない限りです。私の全体的な考え方は、人々が私にもっと求めるポジションにいたいということです。
だから仕事をして、それを上手くやって、速くやって、たくさんやって、心を込めてやりなさい。関係を作り、本当の関係を作り、つまり可能であれば友達を作り、どこでもあなたに借りがある信頼できる味方で満足しなさい。これらの関係はより多くの知識につながります。この知識は具体的なプロジェクトにつながり、それがあなたを上昇させるのに役立ちます。それを繰り返しなさい。週に25時間のミーティングに終わる前に止めることを確認してください。簡単です。
私が思うに、私にとって内部的な言葉が何なのかわかりませんが、私はそれを嫌っているわけではないですが、おそらく「身震い」が最適な言葉かもしれません。このような消費者主義的なアプローチを聞くと少し身震いします。
しかし同時に、私が取り組んだプロジェクトと私が取り組みたかったことを考えると、私はこれらのことをしませんでした。彼が言ったことをしませんでした。私は異なるアプローチを取りました。それは本当に良いものを生み出し、本当に本当に速くそれを行い、そして物事を改善する方法を提案することでした。
私は常に提案していました。「これをやりましょう」「これをやりましょう」と。私は常にサイドプロジェクトに取り組み、それを提示して提案し、いわば仕事での影響力のある人を見つけ、私のアイデアを提示していました。
私は常に大きな決断をしている人々との会話に参加しようとしていました。なぜなら、私はそこにいたかったからです。彼らに私を見てほしかったのです。物事を言えるようになりたかったのです。私のアイデアを提示できるようになりたかったのです。なぜなら、私はそれらがかなり良いと思うからです。
そしてそれを持つことで、それが私にとって多くの本当に素晴らしいことを生み出したと思います。そして彼が話していることに非常に非常に隣接していると思います。彼のは明らかに… 多分最適化されていると言うのが最善の言葉でしょう。それは絶対的に最適化され、極限までミニマックスされています。
資本主義は恐ろしい薬物です。しかし、これは本当に資本主義ではありません。これは単に人々と一緒に働いて、あなたが望むポジションに入ろうとすることです。なぜならどんな体制の下でも、自由を持ち、常にこの指示サイクルの中にいるのではなく、あなたが取り組みたいものに取り組む能力を持つためには、あなたが誰であるかについての高められた認識を持つ必要があるからです。そうですね。
また、共産主義では人々が他の人を操作しようとしないということもありません。それは共産主義では決して起こらないことです。それは純粋に資本主義のことだけです。
このアドバイスにノーと言うのは難しいと言わざるを得ません。もし私が、あなたは懸命に働くべきではない、あなたのアイデアを提示しようとするべきではない、またはすべての良い…すべての良いまたはすべての大きな決断を行っている人々と同じ部屋に入ろうとするべきではないと言ったら、それは私にとって不公平でしょう。なぜなら、私がやってきたことの多くは、これに似たような行動を通じてできたからです。
愉快であること、懸命に働くこと、提案をすること、正しい部屋にいるよう努力すること、これらすべてのことをすることで、私は非常に良い結果を得ました。だから、これはあなたがオンラインでよく見るような考え方です。若い頃に1週間に190時間働くような人々がいます。彼らは止まりません。彼らはこれらすべてのことをします。
そして、後の人生で多くを達成し、多くの簡単な成功を収めると、彼らは人々にこれらすべてのことをしないように言います。彼らは効果的にはある意味で彼らの後ろのはしごを引き上げています。彼らは本当に効果のあることを見つけ、そしてあなたにそうしないように言っています。
「いいえ、いいえ、あなたはそうすべきではありません。あなたはそうすべきではありません。本当に素晴らしい方法を考えて良い同僚になろうとしたり、そのようなことをすべきではありません。懸命に働く必要はありません。あなたはそれをする必要はありません」と。
だから、私はただこのように感じます。私は今の地位に到達するためにこれらのテクニックの半分を使いました。私はこれに完全に没頭しませんでした。だから注意してください。私はそれはあなた次第だと思います。
ここで本当に少し秘密を言います。おそらく多くの人の気持ちを傷つけることを言いますが、あなたがただ好かれる人であれば、もっと先に進むことができます。あなたはただ良い人である必要があります。それだけです。それは絶対に真実です。
もしあなたがSlackで誰にでも一語の回答をして、あなたのすべてのフィードバックが非常に批判的なだけであれば、人々があなたをあまり好きにならないのは驚くべきことです。わかります。それはピカチュウのショックフェイスのようです。驚くべきことです。
だから、これはあなたが取ることができる一つのアプローチだと思います。正直なところ、これはあなたが取ることができる一つのアプローチです。そして実際にこの中には多くの良いアドバイスがあると思います。
面白いですね。なぜ同僚について知ったいくつかのことを書き留めてみないのですか？それを純粋にストーキングプロジェクトとして、最も偉大な人を見つけてそうする必要はありませんが、あなたが気にかけていると言うからそうしてください。
そしてそれを覚えておいて、後でまた彼らに尋ねることができます。そうすれば、あなたははるかにはるかに良い経験を生み出していることがわかるでしょう。
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