AIは恒久的な下層階級を生み出さない

未来予測
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AI技術の進化によって「恒久的な下層階級」が生まれるという懸念に対し、動画投稿者のNeilが真っ向から反論する内容である。彼は、技術の普及と市場競争の激化によってAIモデルは安価かつ誰もがアクセス可能なものになり、少数のエリートだけが利益を独占するという未来を否定する。さらに、下層階級を固定化する真の要因はAI技術そのものではなく、ベーシックインカム(UBI)のように人々の成長や適応へのインセンティブを奪ってしまう制度にあると指摘し、人間が進化し続けるための適度なストレスと成長環境の重要性を説いている。

AI Will NOT Create a Permanent Underclass
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AIと恒久的な下層階級という噂について

皆さんこんにちは、ニールです。チャンネルにおかえりなさい。この動画では、最近特によくXなどで出回っている恒久的な下層階級という概念について話したいと思います。よく聞く噂の一つに、Mac miniを買わないと恒久的な下層階級の一部になってしまうとか、コンピューティングリソースを確保しないと恒久的な下層階級の一部になってしまうといったものがあります。

私の意見としては、これはちょっと馬鹿げています。将来的に下層階級が存在する可能性はゼロではないでしょうか?もちろんあります。でも、それが恒久的なものになるでしょうか?いいえ、なりません。はっきり言っておきますが、将来的に下層階級が存在する可能性は極めて低いと私は考えています。本当に、極めて低いです。その理由をこれから説明しますね。

エリート層が仕事を全て奪うという主張の矛盾

でもまず、そういう人たちがよく口にする主張について話させてください。彼らはたいてい、エリート層だとか億万長者だとか、そういう人たちが私たちを根本的に置き換えるような技術を展開するといった枠組みで物事を語ります。その技術がすべての仕事を自動化してしまうのだと。

そして、今適応していない人、今コンピューティングリソースを確保していない人は全員、恒久的な下層階級の一部になるのだと言います。彼らにとってのゲーム理論はそういう風に展開していくんです。ただ、そこで思考が止まってしまっています。それ以上複雑なことは何もなく、ニュアンスもありません。そこで終わっているんです。だから私は、実際にこれについてちゃんと考えてみようよと思うわけです。

世界中で進むAI開発と競争の激化

地政学的に見ても、地球上には少数のフロンティアモデルの開発ラボだけでなく、もっと多くのプレーヤーが存在しています。フロンティアモデルの開発ラボ以外にも、アメリカ国内だけでもこれらの技術をより効率的で広くアクセス可能なものにするためのイノベーションに取り組んでいるプレーヤーがたくさんいます。彼らの多くは常にニュースになっているわけではないので、あまり知られていないだけです。

ですから、このゲーム理論の盤上には多くのプレーヤーがいるわけです。とりあえずアメリカから見てみましょう。フロンティアモデルを開発するラボがあり、それらのアルゴリズムをより効率的にしようと取り組んでいる人たちがたくさんいます。モデルを普及させようと取り組んでいる人たち、オープンソースで活動している人たちもたくさんいます。

科学の分野で働き、新しいアルゴリズムを発見したり、これをより効率的にする方法を見つけたり、あらゆる領域で新しいアーキテクチャを探求している人たちも大勢います。分解してみれば、文字通りこれは線形代数に過ぎません。私たちが近いうちに線形代数を禁止するようなことはないでしょう。それはかなり明らかなことです。

そして地球の反対側には中国があり、彼らはすべてをオープンソース化しています。私たちのモデルを蒸留し、オープンソース化しており、今後もそれを続けるでしょう。そう言って間違いないと思います。さて、興味深いことに、現在4つの大きなプレーヤー、あるいは大規模なフロンティアモデルのプロバイダーが存在しています。現在のところ、大規模なフロンティアモデルのプロバイダーは4社しかありません。

フロンティアモデルの価格崩壊と技術の民主化

多くの人が予想しているのは、数がどんどん減っていき、最終的には一人の勝者になるだろうということです。しかし実際に起きていることを見ると、新たに参入してくる人たちがいます。Microsoftはフロンティアモデルのトレーニングを開始しようとしています。MetaもAdvocadoというフロンティアモデルを立ち上げようとしていると思います。

それが素晴らしいものになるかもしれないし、本当にひどいものになるかもしれません。それは重要ではありません。重要なのは、時間が経つにつれてそれらが良くなっていくということです。そしてAmazonも独自のフロンティアモデルを立ち上げようとしています。アメリカ国内のフロンティアモデルという土俵に、新たに3つの競合が参入することになります。資金力のある企業、Meta、Microsoft、Amazonです。

彼らは非常に強力な資金力を持っています。彼らはOpenAIやAnthropicと同じくらい簡単に、あるいはそれ以上に簡単に競争することができるでしょう。ですから、その競争の激化により、多くのイノベーション、多くの競争、そして時間とともに価格の崩壊が起こると私は予想しています。競合が多ければ多いほど、あなたや私にとっては良いことなのです。なぜなら、ユニットエコノミクスがより広く普及し、競争によってテクノロジーがより広く普及するからです。

企業がお互いの利益率を削り合い、より優れた技術で相手を打ち負かそうとするため、時間が経てば経つほど、あなたや私にとって安くて良いものになっていきます。だからこそ、Claudeの有料プランは月額20ドルで、しかも本当に素晴らしいのです。驚くべきことです。

最新モデルの陳腐化とコストの劇的な低下

すると誰かがこう言うかもしれません。ニール、AnthropicがOpusを超える新しいMythosというモデルを出してくるのはどうなの?と。Claude Haiku、Claude Sonnet、Claude Opusがあり、そして新しくClaude Mythosが登場し、それが新しいフロンティアモデルになるという話です。スケーリング則が予想していた以上の速さで、あるいは私たちが考えていたスケーリング則のペースよりも速く進化しています。そしてこれらはすべて事実だと噂されています。

ええ、確かにOpusよりも高価になるだろうとは思います。しかし同時に、今から半年後には同じモデルが価格の115分の1になり、さらにその半年後には100分の1、あるいはもっと安くなっていると私は強く確信しています。

Opusのバージョン4.1が出た時を振り返ってみると、当時のモデルとしてはかなり優秀でした。ちなみに、それはそんなに昔のことではありません。つい最近のことです。そして今、GPTのバージョン5.4 miniを見てみましょう。フルモデルではなく、ただの5.4のminiモデルです。それがOpusのバージョン4.1と同じくらい優秀なのです。

しかも、その価格はほんの一握りです。それが少し前に起きたことであり、これからも起こり続けるでしょう。ですから、すべてのトレンドを見てみると、より高い能力、より安い価格、すべての人へのより広い普及へと向かっています。すべてがその方向を示しているのです。それに加えて、中国がオープンソース化し、モデルを蒸留し、ただ無料でモデルをみんなに配っている状況を考えてみてください。

どうして心配するんですか?その時点でAIがあなたを置き換えるという話ではないからです。テクノロジーにアクセスできる限り、それは文字通りあなたの能力を拡張してくれるのです。単にテクノロジーへのアクセスの問題に過ぎません。アクセスさえ確保できれば、あなたは大丈夫です。たとえAIがあなたの仕事を奪ったとしても、全く問題ありません。

AIによる仕事の代替と経済的充足

それが次のポイントです。次の議論として、AIはすべての仕事を置き換えるが、あなたの経済的ニーズを満たすほどには優秀ではないと言う人がいます。私は、それは全く筋が通らないと思います。もしすべての仕事を置き換えるほど優秀なら、間違いなくあなたの面倒を見て経済的ニーズを満たすのにも十分優秀なはずです。それは紛れもない事実です。

そして、もしあなたの面倒を見て経済的ニーズを満たすほど優秀ではないのなら、間違いなくすべての仕事を奪うことなんてできません。とても率直ですが、とても真実です。現時点では非常に明らかなことで、どちらか一方だけということはあり得ないんです。両方起こるはずです。すべての仕事を奪うなら、あなたの面倒も見てくれるはずですし、すべての仕事を奪わないのであれば、あるいはあなたの面倒を見ないのなら、間違いなくすべての仕事を奪うことはありません。

だから、それに反論することは実質的に不可能です。いや、でも実際には多くの統合の努力やその他のやるべきことがあって、テクノロジーが実際に機能することを確認するために色々なことをしなければならず、そこから多くの仕事が生まれるんだと言いたい人がいるかもしれません。

でもそれは、すべての仕事を奪っているわけではありませんよね。AIはいくつかの仕事を奪うでしょうか?間違いありません。人々は物事のやり方を変えるでしょうか?間違いありません。社会全体を見てみると興味深いのは、今日、ホワイトカラーの労働者が社会で最も多くのお金を稼いでいるということです。ホワイトカラーの労働者が圧倒的に一番稼いでいます。

比較にならないほどです。100年前に遡れば、ホワイトカラーの労働者なんて存在しませんでした。そして人々がお金を稼ぐ主な方法は、工場で働いたり、非常に過酷な環境で肉体労働をしたりすることでした。それはハードワークでした。彼らはそれを本当の仕事だと言ったでしょう。それが本当の仕事だ。お前がやっているのは偽物の仕事だと。

このホワイトカラー労働というゴミめ。本当の仕事じゃないのに、今日そういうことをやっている人たちよりもずっと多く給料をもらっていると。ハードワーク、本当の仕事をしている人たちはお金をもらえません。無意味に思えるホワイトカラーの仕事をしているあなたがもらっているのです。今後何が起こるかというと、無意味に思えるような仕事、あるいは無意味に見えても私たちにとっては非常に重要な仕事がもっと増えるのだと私は思います。今日ホワイトカラーの労働者がやっていることは、あまり重要ではありません。ああ、機械に任せておけばいいよ。なんでそんなこと自分でやるの?それってレバレッジが低いよね。なんでわざわざ気にするの?機械にやらせておけばいいじゃない。なんでわざわざやるの?という感じです。

ですから、将来最も起こりそうなのは、ネットワーキングや人間関係の構築、マーケティング、ブランディング、テイストの共有、セールスといったものに隣接する世界へと向かっていくということです。

ブランドや文化を創り出す新しい仕事の未来

何かを創り出すこと、ブランドや文化、コミュニティ、体験に隣接するようなことなら何でもです。私たちはそういう方向に向かっていると思います。そして、予想してみて下さい。そこには現在経済全体に存在する仕事よりも、もっと多くのカテゴリーの仕事、もっと多くの種類の仕事があるんです。今日の経済全体を合わせても、そこであなたが想像できるすべてのことに比べれば、非常に限られたものです。

もちろん、ニール、それはまだ来ていないよ。ただのデタラメだ、何とかかんとかと言うこともできるでしょう。私はええ、技術的にはその通りです。でもホワイトカラーの労働だって最初はそうだったし、今私たちはここにいるじゃないですかと答えます。そして今度は、でも、仕事は存在しなくなるかもしれないし、将来は従業員とすら呼ばれなくなるかもしれないと言う人もいるでしょう。でも私が言いたいのは、あなたにはリソースを手に入れる方法があるということです。

だから、あなたは恒久的な下層階級の一部にはならないのです。信じられないかもしれませんが、億万長者たちは実際にあなたを憎んでいるわけではありません。彼らは本当に人類が好きなのです。大部分は。もしかしたら、ジョージ・ソロスのように純粋に人間が好きではないおかしな人も何人かいるかもしれません。彼は、ええ、おそらくあなたのことは好きじゃないでしょう。悪気はないですが。

彼はおそらくあなたのことが好きではありません。でも彼らのほとんどは人間を憎んでいません。信じられないかもしれませんが、彼らも人間なのです。彼らのほとんどは、すべての人間がより豊かになることを望んでいます。人類が繁栄することを望んでいます。あなたを憎んでいません。信じられないかもしれませんが、インターネットが言うことがいつも真実とは限りません。

既存のメディアが言うことは特に真実ではありません。だから、誰かがエリートだの億万長者だのと言うのを聞くと、私はああ、なるほど。わかったよと思います。それは、自分が主体性の低い人間であり、欠乏の意識で動いているということを受け入れているということです。世界が自分が拡大していける豊かな場所だということが見えていないのです。

あなたは下に向かって収縮し、自分が使っている言葉で自分自身を制限しています。なぜならそれがあなたの持っている信念だからです。それはとても筋が通っているし、それで構いませんが、それが何なのかを自覚しなければなりません。それがその背後にある真実なのです。では、実際に恒久的な下層階級が存在する可能性についてシミュレーションしてみましょう。

インセンティブ構造とテクノロジーの普及

仮に恒久的な下層階級が存在するとしましょう。それはどのようにして生じるのでしょうか?これが私の意見です。私の意見としては、それはインセンティブ構造の問題であり、それに尽きると思います。私はこのテクノロジーは非常に広く普及するだろうと考えています。現時点でそれはかなり明らかだと思います。電気や水や食べ物のようになるでしょう。食べ物はどこにでもありますよね。

文字通りどこにでもあります。水も文字通りどこにでもあります。電気も文字通りどこにでもあります。それを持たないようにする方が難しいくらいです。特にアメリカに住んでいれば。ホームレスの人々でさえ肥満になっているくらいです。私に言わせればそれは魔法のようなものです。だから、根本的なところまで突き詰めれば、テクノロジーはどこにでも存在するようになるのです。

ですから、あなたが下層階級から抜け出す能力を持っていないという問題ではありません。間違いなく下層階級から抜け出す能力を持つことになります。現時点では、それは単なる選択の問題なのです。結局のところそういうことです。あなたは適応することを選びますか?テクノロジーとともに加速することを選びますか?新しいテクノロジーを導入し、その使い方を学ぶことを選びますか?これらのことを選ぶでしょうか?もしそうするなら、将来のあなたは今の10倍、いや100倍豊かになるでしょう。もしかしたら何千倍かもしれません。

本当のところはわかりません。ただ言えるのは、クールな未来になるだろうということです。今よりずっと豊かになるでしょう。いくつかの基本的なことさえ学べば。それは主に、AIが話す200の言語のうちの1つを話す能力に関連しています。ある程度の読み書きができ、シンプルなデバイスを操作できれば、おそらくリラックスして過ごせるでしょう。全く問題ありません。しかし、もし私たちが最終的に下層階級の状況に陥り、それが恒久的なものになる可能性があるとすれば、恒久的とは言わなくても長期間続く可能性があるとすれば、それはインセンティブ構造を間違えた場合です。

うまく適応しない人たちに対してですね。そして私が、うまく適応しない人たちと言う時、それはたいてい非常に短期的な快適さを求める人たちのことです。彼らは長期的なことなど全く考えません。ただ明日どうなるか、5分後どうなるか、1時間後どうなるか、明日どうなるかだけを考え、それが彼らの思考のすべてなのです。

ストレスと成長の必要性、そしてUBIの危険性

一方で私のように、10年後の自分の未来はどうなっているだろうか?60歳になった時、自分の未来はどうなっているだろうか?と考える人たちもいます。私はこういったことを深く考えますが、誰もがそうするわけではありません。だから、このような短い時間軸で考える人たちには、行動を変えさせるための力が必要なのです。その力とはストレスと呼ばれます。

そして聞いてください。人が行動を変えたり、良くなったり、改善したり、成長したり、何かを学んだりするための唯一の道は、ストレスを通じることだけなのです。ストレスは成長のための唯一の前提条件なのです。だから、これらの人々が成長するためにはストレスが不可欠です。それは非常に重要なことです。私たちが恒久的な下層階級を生み出してしまう可能性があるとすれば、それは私たちがUBIを導入した場合だと思います。

もしあなたが本当に恒久的な下層階級の存在を主張したいのなら、こう言うべきです。わかった、この人たちが成長せず、適応せず、テクノロジーと共に加速しないように確実にしようと。もし私たちがそれを確実にしてしまえば、成長し、テクノロジーと共に加速し、自分自身を改善し続け、適応する方法を学び、自分自身を拡張していく人たちと、大きな二極化が生じるでしょう。

そういった人たちは、ただ快適な状態に留まり成長しない人々とは全く違う世界に行き着くことになります。そして、大半の人は成長しない方を選びます。大半の人は非常に短い時間軸で動き、ただ目先の快適さを最適化します。それは普通のことです。進化の過程で、すべての人間がそうするようにできているのです。死なないように最適化するわけです。

進化のレンズを通してこれを見てみると、私たちは4万年間存在していない世界に適応するように進化してきました。私たちが進化してきた世界は、ライオンが私たちを殺そうとする世界です。常に追いかけられたり、物理的に命の危険にさらされたりしていない時、人は快適さを感じます。今日では、快適さをずっと頻繁に感じることができます。

そしてそれはとてもシンプルなことで、もし食べることができて、部族から怒鳴られることもなく、水があり、住む場所があれば、おそらくかなり快適でしょう。部族があなたを受け入れてくれて、基本的な要件を満たしていれば、おそらくかなり快適なはずです。そしてそこに、行動を変えさせるようなストレスを与える何かがあれば、あなたは成長します。それは成長にとって非常に重要です。

もし私たちが、そのストレスを取り除こう、UBIを提供しようと言えば、その人たちはもうストレスを感じなくなります。そうなると彼らは成長しません。それが恒久的な下層階級を作り出す方法だと私は思います。もし何かを恒久的な下層階級と呼びたいのなら、成長のためのインセンティブを取り除くことでそれが作られるのです。

成長のためのインセンティブを取り除けば、生まれるのは奴隷です。あなたが好むと好まざるとにかかわらず、そういう結果になります。私がルールを作ったわけではありません。生物学がそうしたのです。宇宙に文句を言ってください。私がやったわけじゃありません。だから、もし恒久的な下層階級が欲しいなら、UBIを導入すればいい。それくらい簡単なことです。もし恒久的な下層階級を望まず、成長のためのインセンティブを合わせたいのなら、UBIは導入しないことです。すべてはインセンティブ構造の問題なのです。

未来に向けての成長環境の構築

人間はシンプルな生き物です。私たちは自分たちが複雑だと思いたがりますが、かなりシンプルな生き物です。あっちにクッキーがあれば、あっちに行きます。こっちに快適さがあれば、こっちに行きます。私たちは欲望に向かって進むよりも、苦痛から逃れることの方を好みます。だから私のような人間が欲望に到達するためにどうするかというと、人生に無理やり苦痛を作り出すのです。お尻に火をつけて動くために。

そうでもしないと、私は他の人間と同じように、ただ快適な場所に座り込んでしまうでしょう。だから私自身の最大の恐怖は、私自身や他の誰かにとっても、快適さなのです。将来は多くの快適さが存在するだろうと私は思っています。将来は本当に多くの快適さがあるでしょう。しかし同時に、私たちは自分たちが成長するための環境を作り出すことができます。

そして将来においてそれを行うことは非常に重要で、大きな意味を持つと思います。成長のための環境を作り出すこと、私たちを成長させるためのストレスのシミュレーションやストレスの環境を作り出すことです。それが、恒久的な下層階級と呼ばれるようなものを排除する方法なのです。ということで、これが恒久的な下層階級に関する賛否の議論でした。

これでいくつか物事がクリアになったことを願っています。私は下層階級が生まれるとは思っていません。そしてもし私たちがUBIを導入したとしても、それに依存しないでください。依存しないようにするのは難しいでしょう。明らかに受け入れたいと思うでしょうし、短期的には満足感があり、心地よく感じるのは明らかです。でも長期的には、ああ、これは良くないなとなるはずです。

これは良くない。全く良くないことです。というわけで、この動画はここで終わりにしたいと思います。それでは、次の動画でお会いしましょう。

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