バーニー・サンダース上院議員が、人工知能とロボット工学の急速な発展がアメリカの労働者階級に与える影響について警鐘を鳴らす。イーロン・マスク、ジェフ・ベゾス、マーク・ザッカーバーグなどの億万長者たちが数千億ドルを投じて開発するAI技術は、彼らの富と権力を指数関数的に増大させる一方で、数千万人の労働者から仕事を奪う可能性がある。製造業、運輸業、ホワイトカラーの事務職まで、あらゆる職種が自動化の対象となり、今後10年間で1億人近くの雇用が失われる可能性があるという予測もある。サンダース議員は、この技術革新が一部の富裕層だけでなくすべての人々に恩恵をもたらすために、32時間労働週の導入、従業員の取締役会への参加、利益分配の拡大、従業員所有の促進、そしてロボット税の導入などの政策を提案している。
はじめに:見過ごされている重大な問題
ご参加いただきありがとうございます。前例のない混沌とした時代の真っ只中で、政府閉鎖、トランプ政権によるアメリカの医療破壊、気候変動、権威主義への動き、ガザでの悲惨な戦争、オリガルヒの成長など、さまざまな問題がありますが、私は数分間、もう一つの非常に重要な問題についてお話ししたいと思います。この問題は、私が思うに、必要なだけの注目を集めていません。
人工知能、つまりAI、そしてロボット工学が、私たちの国と世界に変革的な影響を与えるということについては、誰もが同意しています。これについてはほとんど異論がありません。しかし、それらの影響がどのようなものになるのか、誰がこれらの変化から恩恵を受け、誰が傷つくのかについては、非常に強い意見の相違があります。では、私の見解を述べさせていただきます。
億万長者たちの投資の真の目的
イーロン・マスク、ラリー・エリソン、マーク・ザッカーバーグ、ジェフ・ベゾスなどを含む、世界で最も裕福な人々の一部が、現在、これらの革命的で変革的な技術に数千億ドルを投資しています。さて、なぜでしょうか?なぜ彼らはそうしているのでしょうか?それは、給料日から給料日までの生活をしている私たちの国民の60%の生活水準を向上させたいからでしょうか?食料品、医療、住宅、教育の支払いに苦労しているアメリカ人のためでしょうか?
もしかしたら、彼らはアメリカの労働者家族のことを夜も眠れずに心配しているのかもしれませんが、私はそうは思いません。私は、AIとロボット工学への投資が、彼らのすでに信じられないほどの富と権力を指数関数的に増大させるからだと思います。他の影響の中でも、これらの億万長者によって開発されている人工知能とロボット工学は、アメリカ企業が何千万もの良い給料の仕事を一掃し、人件費を削減し、利益を押し上げることを可能にするでしょう。
その結果、世界で最も裕福な人々はさらに裕福になり、労働者家族は仕事と収入を失うことになります。そして、私たちが行動を起こさない限り、私の見解では、すべての答えを持っているとは主張しませんが、私の見解では、これが今後10年間で起こる可能性が高いことです。
製造業の復活と雇用の現実
議会のメンバーとして、私はこの国全体の地域社会を壊滅させた悲惨な貿易協定に強く反対してきましたが、ほとんどのアメリカ人と同様に、私はアメリカ合衆国で製造業が再建されることを見たいと思っています。
しかし、はっきりさせておきましょう。もし仕事が人間ではなくロボットによって行われるのであれば、新しい工場は労働者にとってあまり意味を持ちません。イーロン・マスクは、テスラが何百万台ものロボットを製造したいと言っています。そして、これらのロボットは何をするのでしょうか?明らかに、彼らは私たちの工場、倉庫、レストラン、その他の分野で働く男性と女性に取って代わるでしょう。
つまり、何百万もの良い仕事が消える可能性があるということです。それほど複雑ではありません。そしてもちろん、マスクだけではありません。ジェフ・ベゾスが所有するAmazonは、2022年以降すでに27,000人の労働者を解雇しています。同社は現在、倉庫で100万台以上のロボットを稼働させており、まもなくこれらのロボットはAmazonの施設における人間の労働者の数を上回るでしょう。
2016年、AppleやGoogleなどの企業の大規模な製造請負業者であるFoxconnは、中国の単一の巨大工場で60,000人の労働者をロボットに置き換えました。現在、同社は完全自動化工場を計画しています。そして、ほんの数ヶ月前、FoxconnのCEOであるヤン・ルー氏は、人工知能により、大企業が低賃金国に仕事を外注する必要がなくなると予測しました。
なぜか分かりますか?ロボットがほとんどの製造作業を行うようになるからです。しかし、危険にさらされているのは製造業の雇用だけではありません。私たちのほとんどは、アメリカが何百万台もの新しい自動車、バス、トラックの生産を含む、強力でクリーンで効率的な輸送システムを開発することを望んでいます。しかし、マスクらが望むようになれば、これらの車両はトラック運転手、バス運転手、タクシー運転手によって運転されることはありません。
運輸業界の自動化と雇用喪失
それらは無人運転車両になるでしょう。輸送業における何百万もの雇用が失われるでしょう。これはSFではありません。すでに起こっていることなのです。FedExは、Auroraという会社を通じて、ダラスとヒューストンの間のI45回廊沿いで重い荷物を運ぶために無人トラックを使用しています。Walmartは、Gatikという会社を通じて、アーカンソー州での短距離配送に自動運転トラックを使用しています。
Kodiak RoboticsはIKEAと提携して、テキサス州で無人配送を実施しています。Waymoは、ロサンゼルス、フェニックス、サンフランシスコ、アトランタ、オースティンで自動運転タクシーを運行しています。私たちは皆、より多くのスタートアップ企業や中小企業を見たいと思っていますが、労働者にとって、もしホワイトカラーの初級レベルの仕事の半分が今後5年間で失われるのであれば、それはほとんど意味を持ちません。
そして、それはまさに、世界有数のAI企業の一つであるAnthropicの創設者であるダリオ・アモデイによって予測されていることなのです。保健・教育・労働・年金委員会の筆頭委員として、私は、AI、自動化、ロボット工学が今後10年間でアメリカの1億人近くの雇用を置き換える可能性があるという報告書を発表したばかりです。これには、登録看護師の40%、トラック運転手の47%、会計士の64%、教師補助の65%、ファストフード労働者の89%など、多くの職業が含まれます。
そして、それが悪く見えるかもしれませんが、私はそれが過小評価である可能性があると心配しています。6月、フォードのCEOであるジム・ファーリー氏は、AIが今後10年以内に「文字通りアメリカのホワイトカラーの仕事の半分」を排除する可能性があると予測しました。それはフォードのジム・ファーリー氏です。イーロン・マスクは今年、AIとロボット工学の結果として、「おそらく私たちの誰も仕事を持たないでしょう。
もし仕事が欲しければ、それは趣味のようなものです。仕事をすることはできます。しかしそれ以外では、AIとロボット工学があなたが望むあらゆる商品やサービスを提供するでしょう」と述べました。今年の初め、ビル・ゲイツは、AIのために今後10年間で製品の製造、荷物の配達、食料の栽培などのほとんどのことに人間が「必要とされなくなる」と予測しました。
雇用喪失がもたらす深刻な影響
ですから、皆さん、これはかなり大きな問題です。もしマスクやゲイツなどが予測の半分でも正しければ、この勇敢な新世界に存在しない仕事を見つけることができないために、もはや雇用がない何千万人ものアメリカ人に何が起こるのでしょうか?これらのアメリカ人は、医療、食料、住宅、その他の生活必需品をどのように支払うのでしょうか?しかし、それは単に経済的な問題だけではありません。
清掃員であれ脳外科医であれ、仕事は人間であることの不可欠な部分です。大多数の人々は、社会の生産的なメンバーであり、コミュニティに貢献したいと望んでいます。人間の存在のこの重要な側面が私たちの生活からさらに取り除かれたとき、何が起こるのでしょうか?そして今、私たちはかなり深い問題に入り込んでいきます。
AIの急速な発展は、私たち全員に深く非人間化的な影響を与える可能性があります。多くの点で、それは実際に人間であることの意味を再定義し、お互いとの関係、そして私たちが社会と呼ぶものの本質そのものを根本的に変えるでしょう。AIとロボット工学は多くの点で私たちを助けることができるでしょうか?絶対にできます。私はそう信じています。私はラッダイトではありません。
しかし、目標は、開発されている新しい技術が人間のニーズに役立つことを確実にすることであり、単に少数の億万長者をさらに豊かにすることではありません。私たちには単により効率的な社会が必要なだけではありません。私たちには、人々がより健康で、より幸せで、より充実した生活を送る世界が必要なのです。では、ここからどこへ向かうのでしょうか?繰り返しになりますが、私はすべての答えを持っているわけではありませんが、私の見解では、技術の進歩が億万長者だけでなく普通のアメリカ人に利益をもたらす方法について、いくつかのアイデアを以下に示します。
具体的な政策提案
第一に、私たちは賃金を下げることなく週32時間労働に移行しなければなりません。考えてみてください。今日、アメリカの労働者は、週40時間労働が最初に確立された1940年代よりも400%生産性が高くなっています。人工知能とロボット工学は、その生産性を大幅に向上させるでしょう。労働者は、より短い労働週を通じて、その増加した生産高から恩恵を受けなければなりません。
賃金を下げることなく週32時間労働にすることは、何百万人ものアメリカ人の生活の質を向上させる上で大きな前進となるでしょう。第二に、私たちは大企業に対して、ドイツですでに行われているのと同様に、労働者が取締役会のメンバーの少なくとも45%を選出できるようにすることを要求しなければなりません。
労働者は、自社でAIがどのように使用されるかを最もよく決定するために、交渉のテーブルに席を必要としています。もしテスラの労働者が企業の取締役会にいたら、彼らがイーロン・マスクに1兆ドルの報酬パッケージで報いることはほとんどないと思います。第三に、私たちは国内最大の企業における利益分配を大幅に増やさなければなりません。私の見解では、労働者は彼らが働く会社の株式の少なくとも20%を受け取るべきです。
企業の利益は、裕福な株主とそれを所有する億万長者を豊かにするためだけに使われるべきではありません。第四に、私たちはアメリカにおける従業員所有の概念を大幅に拡大する必要があります。労働者が自分のビジネスを所有し、意思決定プロセスにより関与するようになれば、彼らはトップの人々だけでなく、会社のすべての人に利益をもたらす選択をするでしょう。
第五に、労働者を路頭に迷わせ、新しい技術で彼らを置き換えている企業に数十億ドルの税制優遇措置を提供する代わりに、私たちは大企業にロボット税を課し、その収入をこの移行で傷ついた労働者の生活を改善するために使うべきです。
結論:すべての人のための技術を
結論として、AIとロボット工学は私たちの国に深い変革をもたらすでしょう。それを否定する人は誰もいません。
私の見解では、これらの変化が一握りの億万長者だけでなく、私たち全員に利益をもたらすことを確実にするために戦わなければなりません。議論を始めましょう。そして私たちはあなたの参加を必要としています。どうもありがとうございました。
コメント