この動画は、現在の金融システムが中産階級を破壊するメカニズムと、富裕層課税政策の問題点について論じた経済解説である。連邦準備制度による通貨印刷がいかに富裕層を優遇し一般市民から富を奪うか、そして賃金問題の根本的な解決策として個人の価値向上の重要性を説いている。
中産階級を繁栄させるための根本的解決策
もしあなたが繁栄する中産階級を望むなら、連邦準備制度を廃止しなければなりません。通貨印刷を止めるのです。以上です。話は終わりです。
そうしなければ、中産階級は単に債務の6段階サイクルの一点に過ぎません。もしあなたがそれが50年続いてから消えていくことに完全に満足しているなら、今やっていることを続けてください。なぜならそれがこのシステムの仕組みだからです。
これを図式化するのはとても簡単です。これらのサイクルは繰り返されています。中産階級の時期があって、それからインフレの性質によってそれが消えていくのです。
だから連邦準備制度を取り除く必要があります。インフレを殺す必要があります。それによって、ごくわずかな他の変更と共に、繁栄する中産階級を築くことができます。基本的には彼らのお金を盗むのを止めるだけです。
富裕層がより豊かになり、貧困層がより貧しくなる理由は、お金を印刷すると損失を皆に社会化し、資産保有者にのみ与えるからです。そして特権的な資産保有者に不釣り合いに多く与えるのです。
だからこのシステムは本当に富裕層をより豊かにし、貧困層をより貧しくするのです。彼らはそれを誤認しているわけではありません。それは真実です。
ウォール街への抗議は的外れ
しかし、ウォール街で抗議をする時、あなたは間違った場所にいるのです。あなたはただ「なぜ僕に怒っているんだ？これがゲームなんだよ」と言う人々に腹を立てているだけです。そして私はただそれを上手くプレイしているだけです。
だから今あなたは、フットボールでラフィング・ザ・パサーの反則ルールが気に入らないから怒っているようなものです。クソ、これはルールなんです。だから私はそのルールを知ってゲームをプレイするつもりです。怒るのはやめてください。
空気の抜けたボールのようなことが実際に起こることについて怒るのは理解できますが、お願いですから正しい人々に怒ってください。そして正しい人々とは、銀行システムと政治システムの構造で、彼らは皆からお金を奪い、資産を保有する人々にのみ与えるのです。
それはそんなに単純なことで、人々はその現実から逃げ隠れようとします。それは本当に単純なことです。
もしあなたがそれをしなければ、常に破滅から生まれる一時的な中産階級しか持てません。なぜなら、これら全てをリセットするために流血を経験しなければならないからです。それは破滅から生まれるのです。50年間それを得て、そして私たちは今いる場所に戻ってしまうのです。そしてそれはそうである必要はないのです。
政策レベルから始めよう
政策レベルから始めましょう。社会主義対資本主義は感情的な議論だと思うので、もう少し具体的なことで議論を地に足の着いたものにしたいと思います。
富裕層に課税ということから始めましょう。誰かがトムと言いました。もちろんトムはこう言えます。彼は最大の減税を受けるのだからと。分かっています、分かっています、でも社会主義、最初から始めましょう。
社会主義でも資本主義でもなく、最初から始めましょう。起源から始めているのです。
税制優遇の真実
減税を受けるために、私は利益を生み出すほどの価値のあるものを創造しなければならないか、または利益を上げるほど賢明に投資しなければならないということを人々は理解しているでしょうか？皆さん、私はまだ利益を上げなければならないのです。
だから、他の皆が クラブにいた金曜日の夜午前2時に、私が血まみれの指関節で機械の下にいた時、あなたたちはどこにいたのですか？生産ラインでBloodsとCripsの間でほぼ戦争が起こりそうになって、私がそれが起こらないように確実にしなければならなかった時、あなたたちはどこにいたのですか？私がアメリカで最も危険な地域に誰かを車で送らなければならなかった時、あなたたちはどこにいたのですか？
私は一人ぼっちでした、ドリュー。
でも私はまだあなたのお金の半分を取るべきだ、トム。聞いてくれ、利己的になるのをやめろ。
富裕層課税政策の現実的な結果
あなたは選挙に負けます。戦いに負けます。マンディが大統領に立候補します。彼は否認されます。私たちは今富裕層に課税しています。富裕層の実効税率は今、最高所得者に対して60%、70%です。
これらの政策が実際に制定された時に実際に何が起こるのか、1日目、2日目、3日目、1年目、2年目を教えてください。なぜなら、それらは見出しレベルでは良く聞こえるからです。人々はそれを望んでいます。ただ富裕層に課税すれば全てが順調になると。
しかし、これらの税率が社会が適切だと見なしたものと両立しない時、実際に何が起こるのでしょうか？富裕層に課税すると何が起こりますか？
明日富裕層に課税します。80%を取ります。彼らは去っていきます。
彼らは国を去ります。彼らは国を去ります、州を、どこに去らなければならないにしても去ります。州、国。
税収が落ちます。
だから私たちが取っていたお金が去ってしまうことの2次的な結果は何ですか？彼らは通貨を印刷し始めます。
技術的には、十分な富裕層が去ると、彼らは資本統制を行います。そして彼らは文字通りあなたが国を去ることを止めます。だからあなたは引っ越すことはできるかもしれませんが、あなたのお金は去ることができません。または、あなたは去ることさえできないかもしれません。でも確かに、あなたは去るかもしれませんが、私たちはあなたのお金を保持します。
了解。だから彼らはその人の富を単に没収したのです。
キプロスの例と現実的な警告
キプロスのことを思い出してください。なぜなら皆、億万長者からお金を取るだけのシステムを作ると思っていて、それがそのように展開されないということが本当に見えないのです。
億万長者に100%課税することができます。全てを取ることができます。人々にこれを聞いてほしいのです。億万長者から全てを取ることができます。それは36兆ドルとそれが増加している赤字に傷をつけることもありません。
だからそれが機能しないことは分かっています。100%で課税してもそれが機能しないことが分かっているなら、他に誰が課税されるかを推測してください。彼らが課税されます。そして彼らが不足分を補おうとする方法を推測してください。彼らは通貨を印刷します。
通貨印刷は税金です。だからあなたは結局皆を税金で殺すことになります。
そして、キプロスの例では、キプロスは債務の観点から身の程を超えてしまったので、富を没収しなければなりませんでした。だから誰かの銀行口座の10万ドルを超える全てのドルの46.7%が一夜にして取られました。警告なしに、ただ取られたのです。
あなたがその金を得るために30年間貯蓄し、彼らがその半分を取ったと想像してください。そしてそれがあなたが子供たちを大学に行かせるため、または退職するための金だったのに。彼らはただそれを取ったのです。
税制議論への反論
Bruterが「ドリュー、ChatGPTに聞いて」と言いました。なぜタイムズの議論が不誠実なのか、それはフランスとノルウェーで展開されました。
ノルウェーが実装しました。何が展開されたのですか？富裕層への攻撃で、これらの人々は逃げました。お金が去ったのです。
ブルータス、私の愛する人、あなたは本当に善意で行動していると思います。だからあなたが私が不誠実だと思うことは痛いです。私たちは意見が違います。十分に公正です。
私たちがちょうど話していたことを思い出してください。私の考え方を理解するには、イノベーションが私にとって重要なものだということを見なければなりません。
アメリカがフランスよりもはるかに、はるかに繁栄している理由があります。そして私たちがフランスよりもはるかに繁栄している理由は、私たちがイノベーションを起こすからです。人々がイノベーションを起こすことができる環境を創造するのです。
賃金と生産性の関係
Pookyが「賃金を上げることは何もしない、問題の根本ではない」と言いました。Pooky、私は同意しません。なぜなら、Johnny Harrisが50年代、70年代、90年代、そして2025年代について深く掘り下げたからです。それはひどく聞こえます。そして経済に何が起こったか、所得格差に何が起こったかなどについて。
70年代以降確実に言えることの一つは、賃金がインフレに追いつくのを止めたところで、利益が歪んでしまったということです。
だからトム、あなたにこれを聞きたいのですが、賃金はどこから来て、賃金はどのように設定されるのでしょうか？
最終的には、あなたが労働者として、あなたが働く人に失うことへの恐怖を創造できるほどの価値をもたらすかどうかによって設定されます。
誰もが彼らが解決する問題の難しさに直接比例して支払われます。これはElon Muskからの直接の引用で、私はそれが非常に真実だと思います。
もしより多くのお金を稼ぎたいなら、より価値のある存在になる必要があります。会社はあなたに支払うことから逃れられる限り少なく支払うでしょう。以上です。それが彼らの仕事です。
彼らは事業を続けようとしています。利益を得ようとしています。もし彼らが公開会社なら、株主のために価値を最大化する受託者的法的責任があります。彼らはあなたを可能な限り安く雇おうとするでしょう。
「あなたにいくら払う余裕があるか？」を考えるのは彼らの仕事ではありません。会社の長期的利益のために最善を尽くすのが彼らの仕事で、それは会社が人間的に可能な限り多くの利益と資金調達能力を保持することを意味します。これが人々が株主に払い戻す理由の一つで、それは株価を高く保つからです。
もしより多くのお金を稼ぎたいなら、それがあなたがする必要があることです。
インフレと労働市場の複雑さ
これは全て、通貨印刷と実際の金融システムの設定のために賃金がインフレに追いつかないという点で複雑になります。皆がインフレに追いつくために株式市場でギャンブルを強制される時代に生きています。
人々が「ちょっと待てよ、私にできることを知っている。他の人々とグループを組むことができる。個人として、私は組織において小さすぎて、自分の価値を得ることは決してできない。彼らは簡単に私を置き換えることができる。しかし、もし私たち全員がグループを組んで、労働組合として戦えば、支払われることができる」と言うとすぐに、労働組合は大きな停滞を引き起こします。
なぜなら今、彼らは非常に強力に交渉できるので、数人の従業員を失うのではなく、全ての従業員を失うか、ストライキが起こって会社が前進できなくなるからです。労働者がこれは素晴らしいと思うのは確実ですが、問題はあなたがその会社を擦り減らすことです。その会社を遅くするのです。
多くの会社はそれをある程度引きずることができますが、それはフジツボのようになります。労働組合は可能な限り少ない仕事で可能な限り多くのお金を抽出しようとします。だから今、労働者と会社を所有する人々の間で本当に対立的な関係に陥ります。
企業のインセンティブ戦略
私たちが到達したいのは、企業が最高の人材を引きつける方法として、従業員との株式インセンティブや利益分配インセンティブを使用することです。
私を信じないなら、Mark ZuckerbergがAIの観点からOpenAIから人々をMetaでの彼の活動に移らせるためにしていることを見てください。彼は1億ドルの契約金を支払っています。契約金です。
より良い問題を解決してください。それが本当の答えです。皆から盗み、富裕層だけを有利にするシステムを持ってはいけません。そして解決策が誰かがあなたのために戦うことだと思ってはいけません。
あなたは自分のために戦えるほど上手くなる必要があります。あなたが実際に会社にとって価値があるように。なぜならAIの時代において、問題を作り出す人々の束を持っている時、誰をAIで置き換えるかというと、問題を作り出している人々です。この瞬間、人々は自己保存の感覚を全く持っていません。そしてそれは狂って見えます。
最低賃金引き上げの議論
何人かの人が最低賃金の引き上げについて話しています。特に一人の人が「McDonald’sの時給は20ドルだが、McDonald’sの二人分の食事は40ドルなので、賃金は最も安い食べ物さえカバーできない」と言いました。最低賃金引き上げについてのあなたの考えは何ですか？
債務とインフレが問題です。あなたが直面している問題は現実です。そこにあります。賃金が追いついていません。人々は収支を合わせるのに苦労しています。
しかし、最低賃金を変更することが何もしない理由はここにあります。私たちは永遠に最低賃金を変更してきました。そして結局起こることは、あなたが労働者をそんなに高価にするので、より経験のある人々がエントリーレベルの仕事しか得られない状況か、またはAIでできるだけ多くをAIにアウトソースしようとする状況を作り出すので、企業にこれらの労働者を置き換えるインセンティブを与えていることです。
常にこれらの競合する利益があり、これが私がゼロ政府の人ではない理由です。誰かが先ほど独占禁止について何か言いましたが、それについて私は「ええ、ええ、ええ」と思います。
労働組合が強すぎると会社に問題を作り出すように、望まないのと同じように、会社は消費者のために問題を作り出すでしょう。なぜなら彼らは市場全体を乗っ取るからです。
だから、StarlinkがここのImpact Theoryで必要な帯域幅を得ることを毎日甘いベイビー・ジーザスに祈っています。なぜなら、お神様、AT&TとSpectrumがとても嫌いだからです。彼らのカスタマーサービスは冗談です。冗談です。
競争が欲しいのです。競争は良いものです。起業家として人々と競争しなければならなかったことを嬉しく思います。それはあなたを鋭く保ちます。それには何かがあります。
賃金と生産性の理論的関係
しかし、賃金が最初にどのように提案されたかを追跡すると、これは私がAdam Smithと国富論を着ているようなものですが、経済の基礎のように、賃金は生産性の一部分で支払われることになっていました。私たちの生産性は増加しています。会社の利益率は増加しています。賃金は追いついていません。
だからインフレ、通貨印刷、資産を理解しています。Jekyll Islandを理解しています。連邦準備制度が悪者で、全ての銀行家を殺したいということを理解しています。それは分かっています。
しかし、ただその公式を見ると、賃金は生産性の関数であるべきで、会社の利益の関数であるべきです。そしてそれを利用している会社もあります。記録的な利益を上げていて、物理的にそれを支払うことができる会社もあります。彼らはまだ利益を上げるでしょう。CEOはまだ良い状態で、まだ成功した会社を持ち、従業員一人一人に時給2ドル余分に支払うことができます。
もし従業員が同じなら、私は彼らに同じように支払い始めるでしょう。私は皆が平等であるべきだから同じように支払えと言っているのではありません。私は生産性の関数だと言われていることについて言っているのです。
個人レベルで生産性を測定しようとしてもらいたいですか？それがどれほど困難かお分かりでしょうか？それは部門ごとのようなものでしょう。
賃金交渉の現実
その部門の全ての従業員が同じ時、私は彼らに同じように支払うでしょう。それまでは、これは敵対的な交渉でなければなりません。あなたはあなたのものが欲しくて、入ってきて核戦争で私を脅かします。なぜならあなたは去ろうとしているからです。
そして私は「クソ、この人を失うことを気にするか、しないか」と思います。
これはあなた方全員が嫌うであろう本当にひどいことです。そしてこれは従業員とカメラの前にいる人間である難しい部分です。私はこの会社の全ての人が、私が失うことへの恐怖を持っているかどうかを知っています。
もし私が失うことへの恐怖を持っていなければ、あなたには交渉力がありません。もし私が失うことへの恐怖を持っていれば、あなたには交渉力があります。そして厳しい真実は、それはあなたが会社のために提供できることに帰着するということです。
しかし悪いニュースは、あなた方全員が異なるということです。あなたは会社に異なる方法で影響を与えることができる異なる役割にいます。異なるスキルセット、異なるレベルの知性、定量化するのが困難な異なるソフトなインパクトを持っています。それはただそうなのです。
そして人々がこれをクッキーカッターのようにしたがっているのは分かりますが、そうではありません。だから厳しい現実は、この全てを機能させる唯一の方法は戦って上手くなることを知って世界に出ていくことです。
分かります。皆ノルウェーのようになりたがっています。私はノルウェーになりたくありません。だからスパでくつろいだり、彼らが何をするにしても、これまでに重要だった4つの会社を築いたような、簡単で快適な国を持つことを一日中私に提案することができますが、興味がありません。
私は興味がありません。私は地球上で最も悪い会社の一部になりたいのです。イノベーションを起こす会社の。私たちは人々を火星に送るつもりです。それが私がプレイしたいゲームです。
人生への情熱的なアプローチ
そして私はそれに興奮している人々の軍団を築きたいのです。自分の子供たちをそれに興奮させたい人々の。人生で真に特別になることができるということを理解する人々の。そして私たち皆が本当に強くなるチャンスを得ることを。
私たち皆が築き、創造し、魂の深くまで愛するチャンスを得ることを。自分のキャリアと恋に落ちることを。仕事だからという理由で何かをするのではなく。月曜日を憎まないこと。私たちにとって重要で他の人々にとっても重要な何かで上手くなる情熱の人生を築くこと。
私たちと他の人々を助ける自分にとって重要な何かで上手くなる情熱の人生を築くこと。私たちが持っている全てで名誉ある目標を追求すること。私は天井までお金を積み上げろと言っているのではありません。あなたにとって重要で、あなたと他の人々を助ける何かでとても上手くなって、あなたの人生が重要だったと言えるようになることを言っているのです。それが私が提案していることです。
そして私はこれらの人々がそれをしていないと言っています。彼らの人生は簡単かもしれませんが、私の視点から彼らに正直に言うと、彼らは人生を最大限に生きていません。
私にとって、これは皆が上手くなることができるので、あなたの個人的な才能をどこまで押し進めることができるかを見ることについてです。私が重要な唯一の信念と呼ぶものです。
重要な唯一の信念は、もし私が何かで上手くなることに時間とエネルギーを注げば、実際に上手くなるということです。上手くなりたいことを見つけてください。
進歩は人間の幸福の基盤的な柱です。もしあなたにとって重要な目標に向かって進歩していなければ、深い病気の感覚を感じるでしょう。それは時計の周りで働くことを意味しません。私はそれを提案していません。
しかしそれは愛にコミットし、家族にコミットし、あなたにとって重要な何かを築くことにコミットすることを意味します。何らかの方法であなたのスキルセットで、自分自身と他の人々に貢献するために。
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