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あなたが記事で引用している、デレク・トンプソンがThe Atlanticで書いたこのグラフを見てみましょう。ここにそのグラフがあります。これはThe Atlanticからのものだと思われますが、最近の大学卒業生の失業率が分かります。これを見てください。
明らかに、新型コロナウイルスのパンデミックが大きな要因となって現在はゼロを下回っていますが、2025年の状況はより悪化しています。音声で聞いている方々にも、ここで見ているものを説明していただけますか。
実際のところブライアン、あなたは私よりも数字に強いかもしれませんし、数学や グラフの読解に長けているでしょうから、お願いします。
このグラフは、ある重要な理由で本当に憂慮すべき傾向を示しています。それは歴史的に見て、最近の大学卒業生、つまり新しい学位を取得して労働力に参加することを熱望している大学を卒業したばかりの人々は、通常、最も雇用されやすい人口層の一つだということです。彼らは若く、野心的で、教育を受けており、比較的安い賃金で働くことを厭わない。つまり、多くの場合において理想的な労働者なのです。企業は彼らに投資したがります。
しかし、この数字は、その数値が減少していることを示しており、それは経済全体の雇用と比較して減少していることが本当に興味深く、かつ憂慮すべき点です。つまり、労働市場自体が悪化していて、それで大学卒業生の就職が困難になっているということであれば理解できるでしょう。しかし、経済は少なくともこれらの指標によれば比較的健全でありながら、まあこれらの指標では経済がそれほど健全ではないという強い論拠もありますが、とにかく、言い換えれば、この数字は通常の数字と歩調を合わせずに下がっているのです。
これはいくつかのことを意味する可能性がありますが、一つのもっともらしい理論は、企業がもうそれほど人を雇わなくなったということです。彼らはそれらの仕事をAIや自動化システムに与えているのです。なぜなら、大学生や大学卒業生が行う仕事の多くは、ある種のエントリーレベルの仕事だからです。彼らは野心的で賢いかもしれませんが、企業に入った時には、より簡単で複雑でない業務を行うことになります。
そして、それこそがAIによって行われることが期待される、あるいは経営陣がAIによって行えると考える種類の仕事なのです。もし新卒者が労働力に参加せず、これらのスキルを学び、スキルセットや知識ベースとともに成長せず、代わりにそれがただAIに引き渡される、あるいは企業がAIに引き渡せると考えるなら、雇用を見つけることができない人々のグループが存在し、それに伴うあらゆる社会問題が生じるという、パンデミックのような状況を招くリスクがあります。これは非常に多くのレベルで心配なことです。
また、一部の人々が指摘しているように、これはChatGPT AI ブームよりも前から始まっていることも注目すべき点です。しかし、企業は少なくとも過去10年間、AIと自動化について話し続けてきました。
同じ時期に起こったもう一つの大きなトレンドは、ウーバー化とギグワークでした。多くの大学生が契約労働を得なければならず、そのようなものは経済データにも現れにくいのです。私は大学を出てインターンシップを得ましたが、もし実家に住んで賃料を払わずに働くことができなかったら、どうしていたか分かりません。それは私が2016年に卒業した時のことでした。
しかし、これについては常に耳にしますし、なぜその人口層がいつもよりトランプに投票したのか疑問に思います。つまり、カマラ・ハリスは本当に若い人々に4ポイント程度の差で勝ったと思いますが、6ポイントではありませんでした。正確な世論調査は覚えていませんが、若い人々が民主党に投票するという典型的なシフトや数字の差では ありませんでした。
確かにそうです。それは憂慮すべき瞬間です。この傾向がさらに数年続けば、再び見ることができるでしょう。AIには多くの疑問があり、最大の疑問の一つは長期的に企業がこれを維持できるかということです。大学卒業生が行うような種類の仕事をAIシステムに投げ込み続けることができるのか、それとも2年後にそれを後悔することになるのか。私たちは信じられないほど不安定な瞬間にいると思います。先ほど述べたように、企業がダウンサイジングを決定し、人々を解雇することを決定すれば、多大な損害を与える可能性があります。
特に、AIに対してより脆弱な経済の分野や部分、つまりAIによって作業が十分に複製されなかったり、AIが行った時に品質が良くなかったりしても、企業が長期的にそれを正当化できるかもしれない仕事を持つ部分に損害を与えるでしょう。
そして、これらは私たちの文化の最も重要な部分の一部です。アーティスト、イラストレーター、作家、デザイナー、ジャーナリストなど、AIは多くの場合、これらの人々が行う仕事の模倣を十分に作り出すことができ、管理者にそれを承認させたり、より低い基準に慣れさせたり、あるいは消費者が人間が作ったものをそれほど必要としないと決定するかもしれません。そして、それこそが私がこの瞬間について本当に危険だと思うことです。それは単にインターネットだけでなく、業界から業界へと続く素晴らしい鈍化と、ある種の品質低下なのです。
あなたは先ほどDogeについて言及しましたが、イーロン・マスクと彼が雇ったグローパーたち、そしてトランプによるその取り組みが人々を解雇していたことは無関係ではないと思います。
そして彼らはそれを行うためにAIを使用していました。関税とそれが引き起こす可能性のある不況、そしてDogeが明示的に人々を民間部門に送り返すか、少なくとも失業させようとしている間に、企業がAIで人々を解雇している状況で、AIを使用してそれを行っているのです。これは、共和党政権からそれを全面的に支援してきた技術支配者まで、これらすべての利益を結びつける労働規律のように感じられます。
その通りです。100パーセントです。それが一貫したテーマです。そして、それは今週起こっていることに直接つながっています。なぜなら、よく見てみれば、それが私が今週行ったことだからです。私は現在この禁止によって脅かされているカリフォルニアのこれらのAI法案の作成に関わった人々と話をしてきました。
アイザック・ブライアン州議会議員と話をしましたが、彼はいくつかの法案を持っています。そして、これらの法案が何をしているかを見てください。これらは狂った法案でさえありません。主に職場でのAIシステムの乱用を防ぐものです。もしAIシステムを雇用や解雇に使用するなら、人々に知らせなければならないと言っています。
差別しないよう特定の措置を講じなければなりません。別の法案は職場監視に焦点を当て、労働者のデータを取り込むAIシステムを使用する場合は労働者に通知しなければならないと述べています。つまり、これらは本当にAI禁止法案のような狂ったものでさえありません。これらは、AIがどのように使用されるかについての常識的な介入と私が呼ぶものを求める法案です。
しかし、AI企業はこれを見て、「これは、人々がこれに準拠できるツールを作らなければならないなら、少しお金がかかるだろう」と言っています。そして、それはあなたが言ったように、これらのツールの主要な価値提案を削ることになります。それは労働を自動化したり、仕事を完全に自動化するのでなければ、労働規律と管理のための新しいツールを提供することです。それを削るものは、OpenAIやGoogle、本質的に自動化ソフトウェアに相当するものを販売している企業にとって許容できないのです。
そして彼らはこれらの法案を見て、「これらのコストは急速に積み重なる可能性がある。多分我々は直接議会に行けるだろう。そこに仲間がいるし、全面的にブロックできるという論拠を作れるかもしれない」と言っているのです。これは再び狂気です。狂気です。
ええ、そしてそれはウーバーについて話すときと同じことです。ただここではステロイドを使っているようなものです。オバマ政権はかなりギグ経済寄りでした。つまり、これは超党派的なことで、オバマ政権はテスラへの多くの補助金でこれらの人々に力を与えたが、マーク・ザッカーバーグやその他すべてのものもそうで、今彼らはここにいて、これが彼らが作った怪物なのです。
これはすべての業界で起こっているように感じられます。そして彼らは明示的に資本寄りの政党に移り、望むものを手に入れているように見えます。
その通りです。それ以上に、オバマは彼らをイデオロギー的にも力づけました。彼は彼らが未来を構築しているという雰囲気を作り出すのを助けました。AirbnbやFacebookが、技術企業だからというだけで本質的に進歩的だという雰囲気を。Googleには「悪をなすな」というタグラインがありました。そして彼らは実際に助けました。接近することによって、それは共生関係でした。オバマと、彼らはスターバックスとも同じことをしました。スターバックスは最近AIで多くの人を解雇しようとしましたが、とにかくこれは一貫したテーマです。
オバマ政権は10年前にGoogleに対する説得力のある独占禁止法の事例を持っていましたが、それを取り上げることを拒否しました。同じように、ウーバーやアマゾン、その他の技術企業の力の成長を許し、ある種目をつぶっていました。なぜなら、当時は両党にとって良いことだったからです。
そして今、我々は極めて強力なプレーヤーによって支配される、新たに高度に独占化されたか複占化された業界を持っています。そして今、これを解きほぐすことは極めて困難です。そして今、彼らは文字通り、ウーバーを一歩上回る力を持ちたがっています。彼らはそれを次のレベルに持っていきたいのです。OpenAIの憲章。そして、彼らがAGIとして説明し、追求している方法を理解することは本当に重要です。
そして、これはAGIなのか、そうでないのか、AGIとは何なのかという話がたくさんありますが、OpenAIにはAGIを定義する非常に具体的な方法があります。それは基本的に、最も経済的に価値のある仕事について、人間が行う仕事を行うことができるシステムを提供することです。つまり、それが投資家、支援者、パートナーへの彼らの売り込みなのです。私たちはほとんどの人間を置き換えることができ、最も経済的に価値のある仕事のほとんどを行うことができるツールを構築しています。
そこに到達した時、それが私たちが大成功を収めたことを知る方法です。そしてこれがあなたへの売り込みです。この乗り物にあなたの馬車をつなげてください。そうすれば私たちはあなたに人間を置き換えることができるツールを提供します。これが最終目標なのです。彼らがそこに到達できるかどうかは未解決の問題ですが、それが明示的に彼らが試みていることです。
AI Nowインスティテュートのテクノロジー記者、ニュースレター「Blood in the Machine」の発行者であるブライアン・マーチャント氏でした。これは彼の本の名前でもありますが、彼のSubstackは「Blood in the Machine」で確認できます。リンクは確実ではありませんが、人々がこれを聞いているか見ているところの下に掲載します。ブライアン、今日はお時間をいただき本当にありがとうございました。
こちらこそ、呼んでいただきありがとうございました。そして、AIがあなたの仕事にどのような影響を与えたかについてのストーリーをお持ちの方は、私は現在これらを収集しています。すでに50人以上の人から素晴らしい証言を聞いています。ぜひ、私のニュースレターを通じて送ってください。これは継続的なプロジェクトです。
エマ、本当にありがとうございました。
もちろんです。あなたを行かせる前に、何人かの人が書き込みをしています。soCal Ryanさんは、「私の友人はソーシャルワーカーでセラピストですが、彼女の雇用主はセッションを録音して、カウンセラーとして彼女を置き換えるAIを訓練するために使用したがっています。まるで人間の魂と私たちのニーズに単純な公式があるかのようです。」フランス語で失礼しますが、くそくらえです。
まあ、悪口は楽しい後半のために残しておきましょうが、ここにあります。Mr. Melancholyさん、データ入力従業員です。私のリーダーシップは、AIがいかに私たちを時代遅れにするかについて公然と自慢しています。常に解雇されることを期待しています。私たちはもっと多くのストーリーを得るでしょう。だから、ブライアンに送ってください。
私にも送ってください。ちょうど2週間前、私は2025年にLAでセラピストたちがハンガーストライキを行っているストライキに行きました。彼らの仕事が組み立てラインのように自動化されているからです。これは起こっており、私たちはそれを理解し、それに対して反撃する必要があります。セラピーは人間のつながりに関するものであるはずで、これは最前線の一つです。
つまり、それは確かに、もちろんディストピア小説の話ですが、世界を支配する方法ではなく、人間のつながりがない方法でです。
そして、これに対して最も激しく戦っているグループの一部を見ると、実際の影響を見ることができます。多くの教師が教室でのAIの使用に対して立ち上がっています。患者を診断するためにAIを使用することを病院によって強制されている看護師たちにとって、時には緊急時にこのシステムを無効にして患者が必要なケアと薬を得るために、生死をかけた闘いになることがあります。病院はまずAIを使用しなければならないと言っているのです。
つまり、戦線が引かれ、人々が本当に反撃している様子を見ることができ、何かが良くなる前にもっと激化するでしょう。
ブライアン・マーチャント氏、今日はお時間をいただき本当にありがとうございました。
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