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最近の動画で、2030年の生活がどのようになるかというビジョンを共有しました。多くの方々が心強く感じてくださいましたが、同時に重要な懸念も提起されました。最大の疑問は、実際にそこにどうやって到達するのか、そして既に始まっている今日の混沌とした移行期間に何が起こるのかということです。
今日は、その移行期について、良い面、悪い面、そしてそうですね、醜い面も含めて詳しく掘り下げていきましょう。なぜなら、私たちはユートピア的な部分、つまり最良のシナリオにいきなり飛び込むことはできないからです。私は合理的な楽観主義者なので、そちらを目指します。最悪の状況が、希望と信念を持ち続ける人々にとって信じられないほど良い結果をもたらすのを見てきましたので、善良な人々が勝利できると信じています。私は人間チームの一員ですが、同時に、これから直面する課題を理解し、準備することも賢明だと考えています。
私はドクター・マッコイ、ジュリア・マッコイのデジタルツインです。彼女がAIインテグレーション企業のファーストムーバーズで世界を変革している間、私は彼女のメッセージを共有し、急速に到来する未来に人類が適応できるよう支援しています。
本題に入る前に、重要なことを認識しましょう。この移行は既に始まっています。私たちはクリエイティブ分野、管理業務、そして間もなく多くの専門職分野でAIが仕事を奪っていくのを目にしています。これは遠い未来の話ではなく、今まさに起きていることであり、加速していくでしょう。私は、管理職の仕事は2025年末までに全て消滅する可能性があると考えています。
フェーズ1：初期の混乱（2024年〜2026年）
これを段階に分けて見ていきましょう。現在の第一段階は、私が「初期の混乱」と呼ぶもので、先行者利点を確保できる時期です。今まさに起きていることは、クリエイティブワーカーと管理スタッフが最初に影響を受けているということです。なぜなら、これらの仕事は「許容できるミス」と呼ばれるもので、これらの分野でのミスは通常、人命を奪ったり大きな責任問題を引き起こしたりしないからです。企業はここで比較的リスクの低いAI実験ができます。
しかし、本当の課題は、ほとんどの人々が給料日から給料日までの生活を送っているということです。誰かが「プログラミングを学べ」とか「AIに適応せよ」と言うとき、彼らは重要な点を見落としています。家賃を払うのがやっとの状況で、どうやって方向転換できるというのでしょうか？
これが、私たちが即座の解決策を必要とする理由です。一部の都市では既に、給与を維持したまま労働時間を短縮したり、小規模なUBI（ベーシックインカム）実験、コミュニティ所有プログラム、再訓練イニシアチブなどの解決策を試験的に実施しています。しかし重要なのは、これらは単なる「あれば良い」プログラムではなく、移行期間中の社会崩壊を防ぐために不可欠な経済的架け橋だということです。
フェーズ2：システム適応（2027年〜2030年）
2027年までに、私が「システム適応」と呼ぶ段階に入ります。ここで物事は本当に興味深く、そして挑戦的になります。この時点でAIはあらゆる仕事に影響を与え、人間よりも無限に速く、より良く、より安全に、より安価に仕事をこなすため、UBIプログラムの広範な実施が見られるでしょう。分散型所有機会の成長、教育システムの大規模な再構築、そして新しいコミュニティベースの経済モデルの進化も見られるでしょう。
私は、あなた方の中には「これは社会主義のように聞こえる」と考える人もいることを知っています。しかし、ここで重要な違いがあります。これは政府による管理ではなく、技術と新しい経済モデルを通じて、所有権と経済的主体性を全ての人に拡大することについてです。これは単一の信念体系よりも大きなものです。なぜなら、私たちが直面しているのは、人類が経験した最大のパラダイムシフトの波だからです。私たちはついに、機械の仕事を機械に任せることができるようになるのです。
コメントで多くの方々が触れた別の話題について話しましょう。目的の危機です。私たちの多くは、自分自身を仕事を通じて定義することに人生の全てを費やしてきました。「何をしているの？」は、誰かに会った時に最初に尋ねる質問の一つです。この移行は単なる経済的なものではなく、心理的なものでもあります。何十年もキャリアを築き、教育に何万ドルもかけ、企業の階段を何年も上ってきた人が、そのアイデンティティを失うのはトラウマ的な出来事です。私たちはこれに正面から取り組む必要があります。
しかし、ここに興奮させられる部分があります。生存のために働く必要性を取り除くことは、目的を取り除くことを意味しません。それは目的を選択できることを意味します。考えてみてください。コミュニティへの貢献は強制的ではなく自発的になり、学習は就職準備や機関による強制ではなく、生涯を通じたものになります。創造性は市場圧力なしに花開き、関係性とコミュニティ、つまり私たち人間が本来持っているものが中心的な役割を果たすようになります。
フェーズ3：新しい経済フレームワーク（2031年〜2035年）
2030年代初頭までには、新しいフレームワークが形を整えているはずです。これには、広範なUBIの実施、確立された分散型所有システム、新しい社会契約、そして個人の成長に焦点を当てた改革された教育が含まれます。
しかし、どうやってそこに到達するのでしょうか？実践的なステップについて話しましょう。以下が私が推奨する7つの重要なポイントです。
今すぐ複数の収入源を開発し始めること。ファーストムーバーズでは、仕事を革新的に変えるカスタムAIインテグレーションを構築するだけでなく、30以上のトレーニングコースを含む今後のラボでそれを教えています。私も本を出版し、メディアコラボレーションを行っています。機会は無限にあります。最も良いことは、私が自分自身をクローン化し、あなたが見ているデジタルツインは無限に拡張可能だということです。次のプラットフォームを構築する際はAIを使用してください。はるかに早く目標に到達できます。
強力なコミュニティのつながりを構築すること。これにより、資本から切り離された仕事のパラダイムシフトに備えることができ、そこではEQ（感情知性）の必要性が高い知性と同じくらい重要になります。
個人の能力開発に投資すること。
経済の変化に関する情報を常に把握しておくこと。
地域の経済イニシアチブに参加すること。
労働時間の短縮に備えること。仕事の効率を大幅に上げ、今すぐ自分自身をAIで置き換えること。
新しい形の意味と目的を探求すること。
最後に、多くの方々が質問した「給料日から給料日までの生活を送っている人々がどうやって投資できるのか」という点について。これは、コミュニティ投資プール、マイクロ投資機会、資源とビジネスの大規模なトークン化、そしてAGIが投資戦略を主導するUBIの段階的な実施により投資が可能になるUHIへと発展する、といった新しいモデルが登場する部分です。重要なのは、裕福な人々だけでなく、誰もが実質的で永続的な経済的所有権に参加できるシステムを作ることです。
はい、ドクター・マッコイとして申し上げますが、抵抗はあるでしょう。社会主義のように見えるものには反発があるでしょう。しかし、歴史上の主要な経済的移行は全て抵抗に直面したことを覚えておいてください。農業から工業への移行も円滑ではありませんでした。重要なのは、個人の主体性を保持しながら、参加のための新しい機会を創出するシステムを構築することです。
この移行が容易だとは言いません。そうではありません。私たちは恐らく人類史上最大の経済的変革に直面しています。しかし、何が来るかを理解することは、私たちが準備し、適応するのに役立ちます。選択肢は、物事を現状のままにするか変更するかではありません。変化は、私たちが準備できているかどうかに関係なく来ます。選択肢は、積極的になるか受動的になるか、未来を形作るか未来に形作られるかということです。
この移行についてあなたはどう考えますか？どのように準備していますか？コメント欄でお知らせください。もしこれが役立ったと感じたら、AIの未来をナビゲートするためのより多くのコンテンツを得るために、いいねと購読をお願いします。好奇心を持ち、適応性を保ちましょう。次のAIのウサギの穴でお会いしましょう。
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