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インターネット上では、サティア・ナデラがSaaSは死んだと言ったという話で持ちきりです。SaaSからエージェントへの移行がどのように起こるのか、説明してほしいと思います。彼が「SaaSは死んだ」という件で誰を参照しているのかは分かりませんが、マイクロソフトのCEOであるサティア・ナデラは、SaaSは死んだのか、従来のサービスとしてのソフトウェアからデータベース上のエージェントへの移行はどのようなものになるのかという質問を直接受けました。そして、前回と全く同じことを彼は再度強調しました。
私にとって、はい、SaaSは死んでいる、あるいは少なくとも死にかけています。それだけでなく、サティアは人々がエージェントに基づいて雇用される未来について語っています。あなたのLinkedInプロフィールや履歴書に、これまで働いた場所ではなく、あなたが作成したすべてのエージェント、あなたが持っているすべてのワークフローが記載されているところを想像してください。それが労働力の未来の姿となるでしょう。
では、動画を見て、私の考えを共有しましょう。この動画は、開発者向けの主要なAIアクセラレーションクラウドであるtogether.aiが提供しています。詳細は後ほど説明します。
実際のプラットフォームシフトが起こるたびに、コアとなるアプリケーションアーキテクチャが変化してきました。振り返ってみると、リレーショナルデータベースが誕生した時まで遡ります。それは、私たちが初めて「わあ、データ層をアプリケーションから分離できる」と言った時でした。それまでは、基本的にISAMデータベースをアプリケーションに組み込んで構築していました。しかし、その後「いや、リレーショナル代数を持とう、SQLを持とう、データを持とう」と言い、その上にビジネスロジックを構築できるようになりました。
もちろん、その後Webなどの他のプラットフォームが登場し、「エンドティア方式でアプリケーションを書くにはどうすべきか、ビジネスロジックをどのように再構築すべきか」と考えるようになりました。同じような規模、あるいはそれ以上の変化が再び起ころうとしています。
ここで一旦止めましょう。なぜなら、彼はすでにアプリケーションの構築方法に根本的な変化が起きていると言っているからです。実は私は知りませんでしたが、昔はビジネスロジックとデータベースロジックがすべて混在していて、アプリケーション開発者は標準化されたPostgresやその他のデータベースアプリケーションを使用するのではなく、自分でデータベース相互作用ロジックを書かなければならなかったそうです。
そして今、彼はアプリケーションロジックで別の変化が起きていると言っています。それは私が前回の動画で話したことと全く同じで、アプリケーションロジックは完全にエージェントにシフトするということです。もはやUIをハードコードする意味はありません。
SaaS企業、特に垂直統合型のSaaS企業について考えると、本質的にはリレーショナルデータベース上のビジネスロジックとUIの層です。しかし、エージェントがビジネスロジックを処理し、UIの作成を処理するなら、残るのは何でしょうか？エージェントとリレーショナルデータベースだけです。
では、誰がエージェントを所有するのでしょうか？新しい企業かもしれませんし、従来のSaaS企業かもしれません。しかし、最も可能性が高いのは、Salesforceのような最大手企業だけで、他はすべて消えていくでしょう。これは私の考えでは実際には中間段階で、その後にもう一段階あるかもしれません。
AIドゥームデモで見たように、すべてのフレームが予測され、データベースに存在する真実のデータとの関係が保たれるようになるでしょう。
続けて見ていきましょう。今回のエージェントの特徴は、単一のSaaSアプリケーションとそのデータに縛られないということです。タスクや意図を持つA的な視点を持ち、複数のSaaSアプリケーション全体でロジックを操作し、オーケストレーションします。多くのAPIを呼び出し、ツールを使用します。実際、エージェント層で複数のSaaSアプリケーションについて知るようにモデルをポストトレーニングすることになります。それが起こることです。
彼はまた別の興味深いことも明確にしました。ちなみに、再び彼はSaaSが死んでいることを否定しませんでした。現在の形のSaaSは基本的に死んでいるか、死にかけていると言っています。
彼が言った興味深いことは、エージェントが特定のアプリケーションやデータベースに特化しないということです。これらのエージェントは自分でコードを書き、自分でUIを作成し、あらゆるAPI、データベース、アプリケーション、ビジネスロジックと相互作用できるようになります。
これが、少なくともソフトウェア・アズ・ア・サービスの書き方における根本的な変化です。あなたは自分のエージェントまたはエージェントたちを作成し、それらがあなたに代わってすべてを行います。そして、これらのエージェントは非常に汎用的なので、特定の業界やビジネスロジック、さらにはデータベースに特化したエージェントを作成する必要はありません。これらのエージェントは非常に優れているため、どのデータベースでも動作できます。
そして、エージェントがどれほど優れているかという話題に関連して、OpenAIが「スーパーエージェント」と呼ばれるものに取り組んでいるようですが、これについては後ほど触れます。
SaaSは死にかけているかもしれませんが、今日の動画のパートナーである together.ai は非常に活気があります。彼らと一緒に仕事ができて本当に嬉しく思います。togetherは素晴らしい企業で、開発者向けの主要なAIアクセラレーションクラウドです。
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では動画に戻りましょう。エージェントがcrudデータベースとどのように相互作用し、SaaSの未来がどうなるのかについて、彼の考えをより深く聞いてみましょう。
続けて見ていきましょう。これらのcrud、つまりSaaSアプリケーションは、多くのビジネスロジックを持つcrudデータベースです。
ちょっと待って、もしかしたらご存じない方のために、crudデータベースについて説明させてください。create（作成）、read（読み取り）、update（更新）、delete（削除）、基本的にビジネスロジックとデータベースの間の主要な相互作用です。
createは新しいレコードをデータベースに作成し、readは単に読み取り、updateは更新し、deleteはその名の通りです。例えば、データベースに「Mattはリンゴを3個持っている」と入力し、その後リンゴをもう1個手に入れたとすると、update で「Mattはリンゴを4個持っている」となります。
そういったCRデータベースは、単なるSaaSアプリケーションのビジネスロジック層の外部でオーケストレーションされるようになるでしょう。それが起こることです。
私自身の使用例では、co-pilotに行って「at sales」と言うと、実際にDynamic CRMにアクセスしてアカウント情報を取得し、Office 365から情報を取得し、それをページに入れて人々と共有します。ワークフロー全体がそうです。
みんなCRMデータベースについて話しますが、誰も使っていません。なぜなら、最後にCRMにログインしたのはいつですか？一度もありません。しかし今は、毎日CRMデータベースにクエリを実行しています。なぜなら、それがとても簡単だからです。エージェントを1つ使えば、他のすべてのエージェントと協力して作業してくれます。
それが変化なのです。あなたが自分のエージェントまたはエージェントチーム、ワークフローを持ち、単に必要なものを言えば、彼らが外に出て行き、あらゆるテクノロジー、データベース、ビジネスロジックを抽象化し、必要なものを取得してくれる未来を想像してください。
それが人工知能の約束であり、私たちはすでにその多くを目にしています。しかし、それはさらに良くなるだけです。エージェントはますます良くなり、AIはますます良くなっています。これは今後最高になるでしょう。
次のセクションでは、人材の採用について話し、人材の採用方法が大きく変わることについて話します。なぜなら、必ずしもあなたのスキルセットに基づいて採用されるのではなく、どのようなエージェントとワークフローを作成し、どれを持ってくるかに基づいて採用されるからです。
見てみましょう。将来、人を雇う際には、その人とそのワークフローを雇うことになるでしょう。
その通りです。実際、それを考える方法として、エージェントの群れのようなものです。データアナリストを雇う時、あなたは彼らと彼らのスプレッドシートを雇うようなものです。
そういうことです。エージェントは、2年後には「はい、エージェント、私は毎日それらを作っています。ドキュメントやスプレッドシートを作るように」と言うようになるでしょう。そして「私はエージェントのバスケットを持ってきました」というようになります。
彼は本当に良い類推をしました。データアナリストや財務アナリストを雇う時、基本的に彼らと彼らのスプレッドシート、知識、そして時間をかけて構築し、何らかの形で文書化したテンプレートを雇うようなものです。
エージェントも同じことになります。時間をかけて構築したエージェントに基づいて雇用されることになります。
ここで彼らが話さなかった興味深いことについて考えてみましょう。新しい仕事に就き、エージェントのグループと一緒に会社に加入するとします。人々があまり話していないことの1つは、オンボーディングです。
人間と同じように、エージェントまたはエージェントたちにその組織特有のビジネスルール、メモリ、すべての内部文書を提供する必要があるため、どのようにエージェントをその組織にオンボーディングするのでしょうか？
そして、人間なら数日、数週間、数ヶ月かかるところを、エージェントは数分または数時間で潜在的に行うことができるかもしれません。そのため、私はオンボーディングプロセスが実際にはかなり大きなビジネスになるか、少なくともエージェントスタックの重要な部分になるかもしれないと本当に信じています。ちなみに、これを上手くやっている人を知っていたら教えてください。私はまだ知りません。
続けて見ていきましょう。私はすでにそれを見ています。SharePointのような、リーダーシップミーティングやリーダーシップチームがあり、そこにはすべてのドキュメントや最高の基礎データがあります。そこで私は単純なSharePointエージェントを持っていて、常にそれに話しかけています。それは素晴らしいです。別のエンティティに行ってクエリを実行する必要がなく、そこにあるのです。
従業員としてのあなたの価値は、あなたのエージェントと同じくらい重要です。エージェントは2025年に労働力に加わります。これは私がしばらく話してきたテーマです。
最新のエージェントフレームワーク、ベストプラクティスについて常に最新情報を入手し、自分で実際に手を動かしてエージェントを構築し、何が機能し何が機能しないかを確認するようにしてください。それが予見可能な将来において、あなたを本当に価値のある存在に保ってくれるでしょう。
このことを言っているのは私だけではありません。2025年はエージェントの年です。ここでOpenAIの創設者の一人であるグレッグ・ブロックマンの言葉を紹介します。「2025年はエージェントの年だ。今はその方向への小さな一歩だ」
彼が言及しているのはチャットGPTのタスク機能で、本当に小さな一歩です。基本的にはAIによるリマインダーですが、従来のリマインダーよりも強力です。しかし、それが基本的な機能です。
これがエージェント的だと彼が言う理由は、スケジュールされた方法であなたに代わって物事を達成できるAIだからです。
この点に関して、OpenAIは近々「スーパーエージェント」をリリースする予定のようです。それについて簡単に見てみましょう。
このaxiosの記事は週末に出たもので、近々登場する博士レベルのスーパーエージェントについて話しています。記事によると、9月にこれをインテリジェンス時代と名付けたOpenAIのCEOサム・アルトマンは、就任式のためにワシントンに滞在中で、1月30日にワシントン政府関係者向けの非公開ブリーフィングを予定しています。
これが起こるたび、そしてo1モデルでも以前起こったことですが、何か新しいものが来ています。サム・アルトマンはまず政府に見せます。
面白いことに、この記事ではマーク・ザッカーバーグがAIは今年、中級ソフトウェアエンジニアや他の人間の仕事に取って代わると言っていることも参照しています。彼らはすでにそれをmetaの一部として述べています。
OpenAIは私がこのチャンネルであまり取り上げなかった経済的ブループリントをリリースしましたが、基本的に何百万、何十億ものエージェントを持つ時の経済の未来がどのようなものになるかを示しています。
記事によると、OpenAIのスタッフの何人かが友人たちに、最近の進歩に対して興奮しつつも不気味に感じていると話しているそうです。そしてそれは私たちが見てきたことです。
OpenAIの従業員たちが、AGIを感じられますか、ASIを感じられますか、エージェントについてなど、多くのツイートをしているのを見てきました。何かが来ています。彼らは何かを見たのです。
記事によると、スーパーエージェントは、人間の心が整理して克服するのに苦労する厄介な多層的な現実世界の問題に取り組むように設計されたAIツールです。単一のコマンドに応答するだけでなく、目標を追求します。スーパーエージェントは膨大な量の情報を統合し、オプションを分析し、製品を提供します。
私が本当にこれだと信じているのは、コアインテリジェンス層としてのo1と、何らかのエージェントスウォームフレームワーク、そしてメモリーやツールなどを組み合わせたものです。それがスーパーエージェントです。
以前にSalesforceについて話しましたが、彼らは今年ソフトウェアエンジニアを雇用していません。SalesforceのCEOであるマーク・ベニオフが今年ソフトウェアエンジニアをこれ以上雇用しない理由を詳しく説明しているこのクリップを見てください。
私たちのエンジニアリング責任者が約3週間前に私のところに来て、こう言いました。「この技術を基本的にこの2年間展開してきました。私たちはこれまでになく速くコードを書き、技術と機能を提供しています。何万人ものエンジニアがいて、全体で75,000人いますが、今年はもうエンジニアはいりません」と。
私は「何と言ったの？」と聞き返しました。「今年はもうエンジニアはいりません」と。「今までそんなことを言ったことがないよね」と私が言うと、「そうです。でも、昨年だけで30%生産性が上がり、素晴らしい成果を上げています。このまま集中してすべてを完了させたいのです」と。
SaaSが死に、ソフトウェアエンジニアが非常に生産性を上げるか、エージェントに置き換えられるかの間で、特にソフトウェア業界では物事が今drasticに変化しています。ソフトウェアエンジニアにとって、そして一般的にテクノロジーの世界にとって、エキサイティングでやや怖い時代です。
この動画でパートナーを組んでくれたtogether.aに、もう一度感謝します。together.a/Burmanに行ってください。すべてのリンクは下にあります。
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